笔者从区委组织部获悉，今年7月开展的“健全落实党组织生活制度，加大不合格党员处置”试点选在北城街道，目前试点工作基本结束，成效良好。

　　为强化党员管理力度，有序疏通党员出口，经北城街道党工委研究决定，对该街道先锋服务中心党支部存在的“多、乱、杂”等问题进行清理，走好“三步棋”。

　　针对党员信息管理较为混乱的情况，该街道组办工作人员对党员信息管理系统进行排查摸底。该街道先锋支部共有党员约203人，经仔细排查发现，失联党员80余人，6个月以上未缴纳党费的约有129人，另外，约29人的党员档案未在北城档案室.

　　在此基础上，该街道对党员信息和档案分类统计，梳理整合。针对29位同志的党员档案未在北城的问题，组办做出情况统计表，协调帮助他们找回档案，同时，通过查阅介绍信和党员档案，尽可能找到失联党员的联系方式或其户籍所在村，了解他们目前的工作和生活情况，记录上交街道组办。

　　此外，该街道还将党员信息分批整理，对支部党员组织关系实施迁移。这一步的工作量相对较大，尤其在迁移工作上，需要从进村、入企、留先锋支部和转至其他党组织4种情况着手。

　　组办人员经过详细了解，本次迁移工作共涉及党员203人，其中迁转入村的27人，迁转入企的7人，转至其他党组织的5人，组织除名的1人，剩余163人的组织关系仍暂时保留在先锋支部。

　　据了解，本次北城街道先锋服务中心党支部党员关系迁移工作已接近尾声，从6月底至8月底，党员失联率从59%降到2.5%(尚有5人未能联系上)，由于之前对先锋支部的管理未予以足够重视，此次工作困难重重。另外，结合党员干部道德诚信引领工程，该街道查处不合格党员(道德诚信“E”级别)3名，整改党员(道德诚信“D”级别)7名，目前已经对其中一名党员作出了党内除名的决定，整改党员都已签订整改承诺书。

　　在下阶段的管理中，北城街道将汲取教训，从发展、转入、转出和日常管理四大方面加强对党员的管理。同时，区委组织部将对此次北城街道试点工作中的经验进行总结归纳，在全区开展推进会，并在全区范围内健全落实组织生活制度，建立长效机制。