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家政行业需求火爆 服务人员成“香饽饽”
2017年01月06日 09:53 来源:今日黄岩 【进入论坛】

  临近春节,是传统服务行业最忙碌的时候,相关行业的劳务人员供不应求,中介所张贴的招聘信息随处可见。近日,记者在城区部分中介所了解到,进入1月份以来,保姆、钟点工等服务预订已开始升温,相关从业人员的薪酬也跟着“水涨船高”。

 

  春节雇保姆要付“加班费”

  月薪普涨10%

  “春节前这段时间,市场上对保姆的需求比较大。价格上涨倒不是雇主最关心的问题,他们就希望我们能帮忙介绍靠谱有经验的保姆。”在东浦路一带,兴兴中介所老板告诉记者,随着春节临近,不少全职保姆都会跟雇主请假回家过年,由于部分雇主家中的老人生活不能自理,为了解决这方面的问题,很多雇主会选择到中介所物色替班保姆。

  据了解,我区保姆的薪酬每月在3000元到5000元不等,根据被照顾对象的身体情况不同,保姆的工资也不同。但春节期间要招一个保姆,工资将比平时高出10%。“此外,雇主还要包新春红包,少则五六百元,多则上千元。加薪酬还有过年红包,这也是不少外地保姆愿意留下来的原因。”该中介所老板告诉记者。

  记者走访了附近多家中介所发现,为满足市场需求,不少中介所提前两三个月就已经联系了保姆求职者。“眼下,我们劳务资源是充足的。虽然现在来介绍所求职的没几人,但早先我们都做好了登记。现在来的都是雇主,我们先帮忙联系没回老家的一些保姆,如果试用几天雇主不满意,我们还会负责免费介绍其他保姆,直到雇主满意为止。”另一家中介所老板说。

  采访时,就有一两个雇主前来这家介绍所打听,想找保姆,店主忙着打电话联系之前登记在册的保姆人员。

  记者在“58同城”网站看到,类似招聘保姆的信息多不胜数,有照顾老人的,也有照顾小孩的,还有招烧饭阿姨的,家政服务人员在“线上线下”都很吃香。

  

  少数求职者未雨绸缪,着手寻找节后工作。

  月嫂高薪难求

  大部分已被预订

  记者了解到,中介所一般负责介绍技工或保洁员、保姆,月嫂的业务量接受并不多。“月嫂大部分都是熟托熟介绍的,很少来中介所找的,不过,我们手头资源还是有的。”在另一家规模较大的中介所,店主告诉记者,年前很少有人来找月嫂,一般雇主会提前很久就预定好月嫂,家里孩子一出生,月嫂就可以到位的。

  “不过,前两天也碰到一个没有经验的雇主,没有事先找好月嫂,让我帮忙物色一个。现在找的话真的不好找,很多有经验的月嫂,档期都预约到明年五六月份了的。”该店主说。记者了解到,月嫂的年龄多为40岁-50岁之间,绝大多数为本地人,根据她们的经验水平来定价位,工资少则八千元、多则上万元,好的月嫂工资堪比企业高管待遇。“光有培训是不够,必须要有一定年数的工作经验才能当好月嫂。月嫂的知名度及其重要,在一家服务结束以后,老客户觉得满意,会介绍给自己的亲戚朋友。熟人之间相互介绍是月嫂重要的客户来源,因此通过介绍所找工作的月嫂也不多。”这家店主告诉记者。

  丁雪芳是一名资深月嫂,记者联系到她时,她刚来到一个新雇主家。“做月嫂年头多了,客源就多了,目前我的工作已经安排到明年的7月份了。做我们这一行,没有节假日,过年也在雇主家的。”丁阿姨说,她根本不担心没客源,那些她曾经的客户,都主动向亲朋好友、同事推荐她,帮她“打广告”。眼下,预约丁雪芳的订单已经排到了明年7月份。丁雪芳说,自己一年跟家里人见不着几面,不过儿女都已成家立业,她也没那么多牵挂,一心扑在她的月嫂事业上。

  厂家提前招工以备年后生产所需

  为了缓解春节过后的用工压力,不少公司、厂商开始在中介所或招聘网站上提前“招兵买马”。

  在大部分中介所中,塑料加工、数控等技术工招聘业务是其另一主打业务。“现在工厂都临近停工,招工和找工作的工人,人数均为一年中最少的时期,是中介行业里的淡季。不过,也有不少厂家为来年做准备,投了不少招工信息在我们这里。”在猎英人才网中介中心,工作人员告诉记者,最近急需招工的就是家政公司,对方会委托中介所招钟点工等保洁人员。

  在这家中介所,记者采访了一对正在浏览招聘信息的夫妻。这对夫妻是安徽人,眼下工厂已经放假,两人买了当天下午的车票准备回老家,临走前在中介所看看招聘信息。“我们工厂效益不好,估计出年后还得等一段时间才上工。但对我们打工的来说肯定等不住,所以趁回家前,先留意下招聘信息,这样明年可以早点到新公司上班。”男求职者告诉记者。“想重新找一份什么样的工作?”记者问,“我跟我老婆都是技工,也不想浪费那手艺,还是找跟之前类似的有技术含量的。我们计件工资一个月五千元左右,如果加班的话,一个月工资也有六七千元。”男求职者说。

  记者走访了我区企业了解到,一些大公司加工中心的操作工人多为老员工,工作年数较长,技术水平高,能操作精密的自动化机械,薪酬也不错。这些老员工年后基本上都能回到原公司继续工作。而组装车间,从事简单的组装搬运工作的员工,年后跳槽人员较多。“老技工流动性小,学徒工年后流动性也挺大的。还有包装、搬运等这些岗位跳槽情况比较多,所以公司会发布一些招聘信息,提前招聘。”新前一家企业的人事部工作人员告诉记者。

【作者】: 【编辑】:王振珍
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