“务必对照新任务新要求,规范自身言行,时刻做到自查、自省、自警,以党的十九大精神为引领,以铁的纪律强势推进党风廉政建设,构建勤政廉政的社保部门,推动我区社保工作稳健发展。”近日,区社会保险事业管理中心召开党风廉政建设专题学习会,号召全体干部职工在党风廉政建设上持续发力、久久为功。
这只是该中心扎实推进党风廉政建设的一个缩影。近年来,该中心始终坚持从严治党、从严治政的方针,以中心领导班子为重点、班子成员为主线,强化权力约束和风险防控,切实改进工作作风,积极开展党风廉政建设工作。该中心本着科学规范、务实管用的原则,经反复研究、讨论与审核,对各类社会保险经办管理制度进行完善,重视内控制度建设,坚持用制度管钱、管事、管人,切实防范廉政风险;全面落实“首问责任制”“限时办结制”和“一次性告知”等窗口服务承诺制度,不定期组织工作人员学习相关政策法规和窗口工作规章制度,规范办事流程,缩短办理时限,营造纪律严明、规范有序的服务环境,增强职工拒腐防变能力;加强稽核监管,不断扩大社会保险稽核面,完善考核评价等管理服务机制,加大奖惩力度,确保基金有序、安全、规范使用,切实管好、用好参保人的“保命钱”和“养命钱”。
此外,该中心还以“最多跑一次”改革为契机,充分发挥党员的先锋模范作用,引导和鼓励党员争当改革的“排头兵”,以党风廉政建设为抓手助推改革向纵深发展。按照“八统一”要求,该中心全面公开“最多跑一次”事项清单和服务流程,大力推行政务服务事项标准化,实行“一窗受理、集成服务”的经办模式,不断拓展社保经办延伸服务。今年10月,黄岩社保中心窗口全部进驻到区行政服务中心,实现了群众办事真正意义上的“一站式”办理、“一条龙”服务,通过进一步整合窗口资源,优化资源配置,扎实推进“受办分离”改革,窗口数从原有的32个精简为15个,实行“前台综合受理、后台分类审批、统一窗口出件”的经办模式,推进权力运行公开规范高效,获得了办事群众的一致好评。