11月26日,十三届区委召开第121次常委会会议。区委书记包顺富主持。
会议专题学习了全区领导干部会议精神,研究我区贯彻落实意见。会议指出,市委书记李跃旗在全区领导干部会议上的讲话既为黄岩今后发展把脉定向,也对黄岩提出了新的更高要求。我们要认真学习领会,以创造性张力落细落实落地。要加强政治建设,当好“两个维护”的忠实践行者。当前,重中之重就是要深入学习贯彻党的十九届六中全会精神,进一步增强忠诚核心、拥戴核心、紧跟核心的思想自觉、政治自觉、行动自觉,坚决做到“总书记有号令、上级有部署,黄岩见行动”。要坚持发展为要,当好干事创业的不懈奋斗者。要在沿江开发上实现新突破。以“二次城市化”大格局主攻永宁江开发,高标推进产业转型升级、城市有机更新,打造宜业宜居、产城融合的现代化城市示范区,形成投资释放、城市提能的重要引擎和示范平台,助推永宁江两岸风貌系统蝶变。要在产业转型上实现新突破。聚焦产业平台打造、产业链重构,坚持一手抓传统产业转型升级,一手抓战略性新兴产业发展壮大,同时加快补齐现代服务业发展短板,助推制造业向价值链高端攀升。要在绿色发展上实现新突破。深入贯彻落实碳中和碳达峰战略,因地制宜发展现代农业、林业、旅游业等绿色产业,持续深化校地合作,进一步增强生态效益、经济效益、社会效益,全力推动西部振兴。要在文化复兴上实现新突破。以高水平打造更具辨识度、显示度的“宋韵黄岩”为目标,深入实施文化基因解码工程,大力传承弘扬黄岩历史文化,为打造高质量发展建设共同富裕区域标杆注入深沉持久的文化动力。要在民生改善上实现新突破。聚焦群众急难愁盼问题,加快完善基本公共服务体系和社会保障体系,持续提升社会治理能力和水平,努力实现全体人民物质富裕、精神富足。要在数字使能上实现新突破。要继续抢抓数字化改革机遇,以数字化牵引撬动各领域改革,使能高质量发展、竞争力提升、现代化先行、共同富裕示范,推动生产方式、生活方式、治理方式发生基础性、全局性和根本性的改变。要锤炼过硬队伍,当好履职尽责的模范先行者。要坚持事业为上,重塑选贤任能机制。始终从事业需要、岗位需求出发选干部、用干部,要坚持“年轻干部到一线去、优秀干部从一线来”,大力选拔冲锋陷阵、能打硬仗的战将良才。要坚持专业为重,重塑能力提升机制。要建立“正向引导+反向倒逼”机制,把专业化水平作为干部选任重要标准,根据专业需求和工作需要,选用综合素质好、专业匹配度强的干部。要坚持统筹为要,重塑资源配置机制。牢固树立干部工作“一盘棋”理念,进一步加大干部工作统一调度、干部资源统筹使用力度,建立差异化的干部资源配置机制。要打赢收官之战,当好实干争先的示范引领者。要全力冲刺年底考核,对标对表全面查漏补缺,加强重点难点问题攻坚,争取赢得最好成绩。要切实守牢平安底线,从严从紧抓好常态化疫情防控,坚决巩固来之不易的防控成果。同时要时刻绷紧安全生产这根弦,加强重点领域安全隐患排查整治,坚决遏制重大事故发生。要精心谋划明年工作,加强前瞻性思考,抓住现代化建设、共同富裕先行、数字化改革等事关黄岩发展全局的重点工作,将宏观目标细化分解,确保可操作、可评价。要锚定明年“开门红”目标,牢牢抓住项目这个“牛鼻子”,靠前谋划一批具有较强牵引效应的优质项目,厚植高质量发展新动力。
会议还研究了其他事项。