指领导班子的职位设置、职务分工和领导班子成员的年龄、知识、专业、气质等要素的最佳组合。

　　结构合理是关系到领导班子整体功能的一个重要方面，党的委员会在换届选举时，应尽可能实现年龄形成梯次、专业知识配套、气质性格相容的合理结构。