——浙江利欧股份有限公司党建纪事
浙江利欧股份有限公司是中国微型小型水泵行业首家上市公司，是中国最大的微型小型水泵制造商和出口商，也是中国最大的碎枝机出口商。2006年8月29日，一个能让民营企业更坚固的战斗堡垒利欧公司党委应运而生。从此，鲜红的党旗在利欧公司高高飘扬，4个党支部116名党员凝聚在鲜红的党旗下。
实施“同心圆”
增强凝聚力
“在危机中接受考验，在危机中发挥作用。”面对金融危机，公司党委书记张灵正调整党建思路，开展实施“同心圆”工程，帮助企业共克时艰。
“同心圆”工程，即以党组织为核心，把党员、职工团结起来，形成强大的凝聚力，从而促进企业发展。
利欧党委注重情感凝聚，推行亲情管理，从细节中体贴党员，体贴员工，和风细雨滋润人心：员工生日，必送礼物；传统佳节，必发福利；高温酷暑，必发降暑物品。公司有一名员工因车祸在家休养，党委马上派人慰问。汶川大地震的第二天，党委就迅速组织党员员工捐款21.5万多元。
灵活多样的党员教育，使党员凝心聚力。他们根据员工生产岗位的特点，对中高层党员加强培训、学习，扩大他们在决策、管理中的影响力；对一般员工党员重点开展爱岗敬业、表率示范等方面的教育；对流动党员，编入到党支部，使其“教育管理不断线、组织活动不脱节”。
党委培养的人才成为企业精英， 2008年至今，共发展4名管理干部入党。目前，中高层干部中有50多名党员。
打造好环境提升竞争力
利欧公寓建成，员工篮球场及运动设施建成，对全体员工进行体检……一流的环境，留住一流的人才。作为党委，就是千方百计让企业打造一流环境留住人才。
在党委的建议下，公司为各类人才提供了良好的工作环境，打造舒适的办公和居住环境；为员工办理养老保险和工伤保险，对困难员工实行补助；还建立了职工医疗互助保障基金会。对于高级人才，还采取股权激励的方式，尽可能留住他们的心。
在硬件设施提升的同时，公司党委狠抓企业文化建设，创办了企业报，设立“利欧之声”广播站，建立党员活动中心；坚持每周一早上上班前举行升国旗仪式；员工轮流军训；多次选拔代表参加温岭市和台州市举办的运动会和职工技能比赛，都获得较好的成绩。
党员是旗帜蕴藏爆发力
企业党委是稳定企业的凝固剂，也是为企业增加后劲的坚强堡垒。一个党员一面旗帜，蕴藏着无限爆发力。
金工车间转子外圆加工过去都是将轴热套后加工，有些品种因轴径较小，加工时很难保证质量与效率，党员刘志刚改进了机床工装，投入仅1万元，却产生了很大的效益，不仅为企业减少设备投资200万元，还减少了人员，提高了产品质量。为此，刘志刚被评为温岭市技术能手标兵。
园林机械厂党支部委员桂建辉，努力打造水泵嵌线制作等总装质量“五心”理念，调动员工的主动性、创造性。通过深化改革和技术改造，使工厂生产效率充分提高，成为温岭市勇克时艰杰出职工。
电机车间员工在党支部书记肖婉红的表率作用下，刻苦钻研业务知识，勤奋好学，锐意进取，成为全国模范职工小家。
“宁智汇”助企落地 激活数字经济新引擎
