上阶段，江口街道在区两新组织党组织“百日攻坚”行动期间，紧扣“组建”主线，扎实推进非公企业党组织组建工作，主要落实了4项措施，取得了实际效果。

　　区两新组织党组织“百日攻坚”行动动员大会召开后，该街道强化领导抓组建，迅速建立两新党建工作领导小组，并召开动员会议，对此项工作进行部署，做到3个明确，即明确目标任务、明确责任分工、明确工作措施，同时针对街道非公企业多，且规模下非公企业党组织组建率低等特点，建立非公企业党建街道领导联系点制度，班子成员每人联系10家以上非公企业指导党建工作，确保完成上级下达任务；按照非公党建“百日攻坚”目标要求，该街道因地制宜抓组建，专门落实街道组办、工办等工作人员，分园区对各尚未建立党支部的非公企业进行走访，调查企业员工党员人数，传达上级有关会议精神，听取企业主要求，在排摸结束后，该街道对各中小企业进行梳理，按照“先易后难、因地制宜”原则，通过派建、统建、挂靠等途径，街道184家非公企业(规模以上企业78家，规模下企业106家)全部实现“两新”党组织覆盖；街道两新党建工作领导小组及时与企业主沟通，全程指导抓组建，对尚未建立非公企业支部的企业，专门选派党建指导员，具体做好组建帮扶，突出抓好两项工作：一是选优配强党组织书记，采取党员民主推选、上级党组织推举委派及党组织与业主共同推荐等“三推”方式，做好非公企业党组织负责人的选拔工作，二是加强非公支部书记业务培训，采取办班培训、跟班实践、经验交流等方式，充实其党建知识，提高其实践技能；街道还建立组织办、工会、妇联等部门工作联动机制，多方联动抓组建，旨在积极发挥企业工会、妇联在党组织组建中的作用，着力两手抓，全力营造非公企业党建氛围，一手抓“内”挑，党员和技术骨干结成“互培对子”，力争把非公企业党员培养成业务精、技能强的骨干，一手抓“外”选，抓住非公企业筹建招收员工等时机，积极引导企业主在招工时向党员倾斜，并及时推荐转业军人、大中专毕业生中的优秀党员到非公企业工作，以壮大非公企业党员队伍力量。