自“进村入企大走访、比学赶创促发展”活动开展以来，茅畲乡以“串百家门，知百家情，解百家难，连百家心”为主题，在机关干部中全面推行“民情日记”工作制度。

　　“民情日记”工作制度主要指乡机关干部深入到村民家中与群众零距离接触、面对面交流，并将接触和了解到的内容以笔记的形式，详细记录下来。在下村走访和调研过程中，做到对村里和群众遇到的小问题小麻烦，能当场解决则当场帮助解决；对于一时解决不了的，进行认真地梳理，研究处理措施，找到问题的结症，争取逐步解决；对于政策等因素造成的，短期内无法协调到位的，耐心做好解释和思想疏导工作。

　　据了解，在此次“进村入企”活动中，茅畲乡要求每位机关干部在走访群众时，“民情日记”随身携带，随时记录。每次都要将有关事由、内容、结果、后记等详细记录在内。

　　为了防止“民情日记”流于形式，茅畲乡还建立了负责领导每月审阅制度，每个月的月底都由乡党委副书记负责审阅每位党员干部的“民情日记”。

　　据悉，自推行“民情日记”工作制度以来，全乡共记录“民情日记”110余篇，解决群众实际问题60多件。受到了广大群众的普遍叫好，也给驻村干部带来了极大方便。茅畲乡上横村党支部书记杨晓勤深有感慨：“自从推行民情日记工作制度以后，村里的大事小事乡里都知道，就算芝麻绿豆大小的事情，乡里也了如指掌。”