“通过一系列走访以后，我们要把所有问题进行集中分类、对口，由我们班子领导和相关的驻村干部分别作为联系人，把工作落实到人，把责任落实到人，把老百姓的困难、企业的困难在规定时间内一一解决掉，缩短我们党群、干群的距离，让老百姓实实在在感受到政府在为他们工作，为他们服务。”南城街道党工委书记叶海华说。连日来，南城街道机关干部全面开展“进村入企”走访，广泛征求意见，积极为基层做好服务,着力为村企排忧解难。

　　该街道围绕“加快融入主城区、打造宜居新南城”工作目标，按照“发展思路在一线形成、社情民意在一线了解、惠民实事在一线兴办、组织建设水平在一线提升、干部作风在一线转变”的要求，以“推进中心工作、服务基层发展、创新社会管理、加强基层组织建设”为主要目标，要求机关干部重点掌握了解街道中心工作、重点工作进展落实情况和存在问题，寻求解决办法，积极为街道作决策、定政策提供依据，促进工作落实到位，进展顺利。同时，以此活动为载体服务基层发展。村层面，要求机关干部在走访活动中做到“三必访、三必问、三必查”，即要必访村“两委”干部、困难户、信访户；必问发展思路、发展困难、发展需要什么政策；必查“阳光村务”是否落实、民主决策是否落实、责任机制是否落实。结合“村干部集体办公接待日”活动，注意收集村情民意，帮助解决困难问题。企业层面，要求做到“三必访、三必问、三服务”，即要必访企业技术人员、企业主、困难职工；必问企业发展思路、发展困难和发展需要什么政策；服务企业项目、跟进优质服务和搭建服务平台。

　　另外，走访活动将以“三中心”建设为主阵地，积极开展“两排查一促进”活动，以行政村和企业为重点，深入排查化解矛盾纠纷，深入排查整治社会和公共安全突出问题，加强安全监管，促进“网格化管理、组团式服务”工作完善、责任落实，及时掌握联系村、企的矛盾纠纷、苗头隐患和突出问题。并且，街道结合“基层组织建设年”活动，重点了解村、非公企业深化服务型基层党组织建设，推进创先争优活动情况。在村级基层组织，以“村账笔笔清、村事件件议、村务人人明”工作为抓手，着力抓好村监会运行机制建设，促进村级组织运行规范化。在“两新”组织，以“两新”组织党建工作为抓手，着力抓好规模上企业党组织及工会、共青团、妇委会等组织建识，促进党建覆盖面的扩大。通过加强组织建设，进一步提高社会管理科学化水平。