近日，宁溪镇积极响应区委区政府“大干二季度，百日竞赛争上游”的号召，创新工作思路，制定一系列措施，进一步扎实有效的推进重点工程项目。

　　宁溪镇完善制度，强化工程推进工作措施。一是建立班子成员包干制度。要求班子成员每人至少包干一项重点工程，每个工程组建一个工作团队，充分发挥干部个人优势和特点，做到既有农村经验丰富的老干部，也有精力充沛、熟悉办公自动化的中青年干部，形成优势互补的工作团队。二是签订项目建设责任状。与15个重点项目负责人签订项目建设目标责任书，要求细化措施，倒排工期，确保完成目标任务。三是落实一线工作法。要求各组组长一线组织、指挥、协调，工作人员在现场蹲点服务，及时解决重点工程建设过程中遇到的困难和问题。如，500亩白茶基地、300亩猕猴桃基地和500亩高山蔬菜基地3个项目，工作人员一线服务，制定优惠的政策措施，项目实施非常顺利。四是建立定期汇报制度。坚持每日召开小组成员碰头会，每周召开班子会议，每月召开部门协调会，及时汇报工作进度，协调解决重点工程推进工作中存在的问题，研究解决措施。凡是涉及到征迁的，均与村民进行反复沟通协调，尽力满足村民要求，减少矛盾纠纷，力求文明征地、和谐拆迁。同时，组织工作人员利用晚上时间走访被征地户，挨家挨户做思想工作，帮助解决困难问题，争取村民支持。如宁溪客运中心征地补偿方案初步形成后，多次召开村两委会议、党员大会、村民代表大会等，与村民沟通协调，反复易稿达20余次，最终形成合乎民意、体现民情的征地方案。截至目前，宁溪客运中心征地工作顺利推进，已完成60%工作量。

　　同时，各工程组间既单独开展工作，又互相配合协调，形成比学赶超、竞相推进的浓厚氛围。同时，专门成立政策处理组，负责协调落实各工程的行政审批事项，专门办理征地、环评、申报、审批建设等有关手续，积极帮助各工作组解决政策处理过程中遇到的困难和问题。镇纪委也组织力量，严厉查处和打击工程推进过程中的不作为及阻挠破坏行为。

　　该镇还创新思路，在重点工程一线考核党员干部。一是针对82省道延伸段建设中重点工程项目多的实际，遵循便于协调领导、利于发挥作用、服务建设施工的原则，按照党章要求和基层党组织设置的有关程序，在重点工程项目建立临时党组织；二是推行6项制度，即建立党员“双重管理”制度、党组织例会制度、“周学习日”制度、一线培养入党积极分子制度、党员公开承诺制度和党员评议制度，来加强重点工程项目党建工作；三是创新活动载体，激励党员在项目一线创先争优，通过设置“党员先锋岗”和“党员安全监督岗”，成立党员攻关组，开展“共产党员做模范”、“一个党员一面旗帜”、“党员立功大建设”等活动，并将好的先进事迹转发至区“闪光言行”参评，引导广大党员充分发挥先锋模范作用，在完成急难险重任务中创先争优。