宁溪镇结合今年重点工程、重点工作建设，在镇机关干部中围绕“忠诚、为民、务实、高效、廉洁”为主题开展大讨论活动，要求全体机关干部努力做好“五个表率”，践行价值观。

　　该镇把学习作为精神生活的第一需求和日常工作的重要内容。加强理论修养和政策学习，提升指导农村工作水平和依法行政水平。加强励志人生伦理学习，提升大爱、博爱情怀，以乐观的心态对待生活、对待社会、对待群众。同时要结合当前开展的“进村入企”活动，大兴调研之风，下村居入企业，多听、多看、多记、多想，切实帮助解决基层的实际困难和问题。

　　基层干部要摆正“为什么工作”、“为谁工作”的问题，做一名基层干部就意味着要甘于奉献，埋头苦干，忘我工作，以苦为荣，在服务中实现自身价值。要勇于承担急难险重任务，关键时刻挺身而出，冲锋在前，善于为集体分忧，为群众解困，以特别能吃苦、能战斗的实际作为树立起敢于担当、善于担当的模范形象。

　　创新是事业发展的动力和源泉。基层工作既有一定规律，又无特别的定势，工作中不能墨守陈规，过于死板，要转变观念，敢于打破既定的思维定势，积极探索，大胆实践，勇于在常规工作中求创新，在积极实践中求突破。要结合实际情况，因地制宜、因事制宜，创造性地开展工作。只有这样，各项工作才能不断推陈出新，取得突破发展。

　　一个地域社会风气好坏，基层干部的形象起导向性影响。基层干部应以公正、公平、公开的要求对待岗位、对待权力，每个岗位来之不易，应该珍惜和知足。全体基层干部必须做忠于组织、忠于人民、忠于事业的典范，用一颗廉洁无私的心待人处事。做事待人必须经得起历史的考验、经得起人民的评说、经得起自己良心的回味，如果能够做到这一点，胸襟自然开阔，气度必然不凡。

　　团结出干部，团结出成绩。要以工作为重，识大体，顾大局，大事讲原则，小事讲风格。基层工作互相交织，各部门要及时补台共促圆满，形成一个团结高效务实的战斗集体。在急难险重任务前要互相帮助共度难关。要有容人容事的雅量，对待别人善待他人。在涉及自身利益时，能够平衡心态，不斤斤计较，不患得患失；以良好的个人修养来维护团结，增进友谊，促进工作。