为了深入推进非公企业思想政治工作，充分发挥非公企业在构建和谐社会中的作用，近日，江口街道以创建“四型企业”活动为载体，结合“我们的价值观”大讨论活动，按照“科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神”的要求，找准突破口，全力推进“四型企业”建设。今年江口街道将在以往5家“四型企业”的基础上，新建汇宝科技集团有限公司和浙江黄罐食品股份有限公司两家“四型企业”。

　　通过实施“素质工程”，塔建素质提升平台，邀请国内知名专业培训机构和行业培训组织对职工开展“一线技术提升”和“管理增强”培训，以技能大比武，能手评选等形式，鼓励职工成长成材，引导各规模上企业构塑独特的企业核心价值观；要从生活上关爱职工，健全各项困难职工帮扶慰问机制；实施“安居工程”改善职工的生活条件，如黄罐股份有限公司对职工的宿舍全面进行改造，配备卫生间和空调；汇宝集团单独建立职工标准化宿舍区，并配备篮球场、乒乓球室和图书室。积极为外来职工解决子女就学，权益维护和帮扶等工作，让外来职工感受到第二故乡的温暖。

　　充分发挥职工的主人翁意识，塔建平等参与平台，培育共同价值观念，打造专业、高效、卓越的团队。要明确专人负责党建工作，完善厂务公开、民主恳谈、职工代表大会等制度，凝聚人心，为企业发展提供“共创双赢”的良好环境。今年要在抓规模上企业提升的基础上，抓好中小企业的党建组织创建工作，拓宽民主渠道，在规范职代会的同时，建立职工家属座谈会、职工代表座谈会，开办董事长、总经理、厂长信箱，让职工有机会、有渠道向管理高层倾诉心声、表达诉求。同时，鼓励创办内部刊物，探索高层管理人员会议内容以纪要的形式公开，让职工干明白活、做明白事，形成“企业是我家、发展靠大家”的认同理念。

　　同时，以文“化”人、以文“聚”人，加强企业的文化力是企业在科学发展历程中永恒的主题，其重要性日渐突出。要以普及职工文化俱乐部创建活动为载体，以“文化塔台、职工唱戏”形式，树立企业的凝聚力和创造力。一方面，企业要创造条件，为职工提供既能锻炼身体又能调节心理，增强知识的文体阵地，建好职工书屋，开办网络吸“氧”吧、泄“气”室、体能锻炼俱乐部等(如黄罐股份有限公司将建成逾800平方的职工俱乐部，江鑫锻造专门开设供职工通过网络开阔眼界、增加知识的阵地)；另一方面，要结合传统节日开展形式多样、展示才艺、趣味性强的活动，让职工在文体活动中提升个人素质、增强团队精神、增进沟通交流。与此同时，街道将根据企业职工的精神需求，送“三江讲座”到企业，助推企业文化内涵的进一步提升。