今年以来，屿头乡积极创新基层社会管理，加强驻村干部队伍建设，提高驻村干部进村入户、服务群众的能力，要求驻村干部“当百晓、办百事、成百姓”，解百姓之忧。

　　在屿头乡石狮坦村村委会墙上，醒目地挂着一张干部公示牌，上面包括驻村干部姓名、职务、联系方式、监督电话、工作职责以及本月驻村工作重点等内容，从这块牌上看出，六月份石狮坦重点工作为美丽乡村前期建设，包括土地丈量、村道建设等等，这让群众了解到本村的目前工作，对于驻村干部作出的承诺，由全体村民进行监督，对期内未完成的承诺，驻村干部必须向乡党委提出书面说明。“通过这一承诺，群众实时监督我们的工作，对我们的工作践诺情况时时的看在眼里，让我们在承诺上说不了大话，也让我们所做的承诺用实际行动去践诺，给村民一个好的交代。”联系石狮坦村的驻村干部黄天国对这一情况，娓娓道来。屿头乡机关干部还印制了数百张这样的“便民联系卡”，名片”的正面是驻村干部的姓名、职务、电话号码、一句话承诺，背面是服务范围。干部每人在走访活动中，发放到村民手中，拉近了干部与群众之间的距离，深受当地村民欢迎。

　　在联一村驻村干部的民情日记里，5月15日，召开村民代表大会，商讨拆迁户地基安置问题。5月28日，一拆迁户重病住院，前往医院看望，并对该户进行争取生活上的补贴等等。通过联一村驻村干部的民情日记，很清楚的就能了解到联一村的八二省道延伸段屿头范围内，各项工程的有序推进。每位干部的民情日记，是墙上公开承诺的一个具体操作。根据要求，今年屿头乡统一安排，对每一位驻村干部工作人员提出创新要求，要求转变思路，务实工作，同时还要求必须掌握好村里的全部动态，每人手拿民情日记，记录本村工作状况，对自己践诺过程进行记录。

　　屿头乡通过建立“阳光驻村”制度以来，驻村干部走访群众达5000多人次，各村群众共向干部反映的意见问题达800多件，其中百分之五十以上已得到了解决，解决群众矛盾达70多件，全乡各类上访事件已逐渐减少。得到村民的普遍认可，驻村干部也成为百姓当中的一员，树立新时期党员干部的良好形象。