近阶段，平田乡结合本地实际，多途径整合资源，利用现代网络技术创新流动党员管理模式，更好地发挥流动党员的先锋模范作用，推进基层组织建设年工作。

　　如何管理好、服务好流动党员是基层组织建设年的重要工作之一，该乡组办根据全乡流动党员集中在9月至11月返乡的周期特点，按照年度工作部署及时向各支部发出动态信息采集表，动员党支部书记、大学生“村官”采集流动党员各种变动信息，具体到工作地点、居住地址、行业、学历、年龄、联系电话等。此外，乡组办分村汇总建立数据库，全面掌握全乡流动党员的分布情况，及时更新，动态管理。

　　为了让基层组织建设年工作覆盖全面，深入人心，该乡利用互联网、短信等形式多渠道搭建流动党员学习交流平台。乡组办组建“流动党员之家”QQ群，由组办工作人员和流动党员担任管理员，及时发布平田乡组织建设的各项信息，并确定每月16日晚上为“流动党员之家”交流日，调动流动党员参与基层组织建设的积极性和主动性，为平田基层组织建设献计献策。同时，该乡组办通过“平田先锋”微博这个平台，了解流动党员的工作生活情况以及对平田基层组织建设的意见和建议，也让流动党员了解平田的各项动态，使微博成为流动党员共同学习交流的桥梁。

　　目前，该乡18个行政村共有135名流动党员，乡组办要求各村党支部根据党员分布情况和工作实际，由党支部成员、党员村干部、大学生“村官”等建立“一对多”结对帮扶网络体系，明确党支部书记为流动党员结对帮扶体系的第一责任人，将村内各项工作动态及时向流动党员通报，并将流动党员反映的意见和建议带回村“两委”，作为本村研究讨论的参考依据，实现了村内村外党建工作的良性循环。