从今年初开始，东城街道红三村的村民习惯隔一段时间就去该村村部的“点题公开栏”看一看。一个村民告诉笔者，近年来村里经济发展迅速，村民对于村里的财务情况越发关心。村里为此在村部橱窗内设立两个“点题公开栏”，针对群众关心的村级财务每月进行公开。

　　广泛建立“点题公开栏”只是该街道建立健全村务公开监督机制的一个缩影。今年初以来，该街道针对少数村务监督委员会监督能力不够强的实际，发挥村监委作用，取得了较好成效。

　　凝聚民心，建起干群“连心桥”。该街道推进村务公开安民心，建立健全村务公开监督机制，在原有基础上新增工程项目建设情况等5项村务公开内容。同时，该街道创新开展“阳光村务进农家”工程，推广村务“点题”公开，在该街道共设“点题公开栏”11个。“所谓‘点题’就是村民可以直接向村里提出想要了解的财务发票、逐笔开支和工程招标等村务内容，由村里进行公开。”该街道纪工委书记傅先进介绍说。

　　在村务决策过程中，该街道努力确保村民全程参与，防止决策“一言堂”。“决策前，村务监督委员会先征求村民意见。决策中，村务监督委员会列席村‘两委’会。决策后，村务监督委员会监督执行过程。”去年以来，该街道各村务监督委员会制作并发放民情民意收集卡3000多张，共收集各类意见建议40多条。该街道各村务监督委员会列席村“两委”会会议30多次，对村级重大决策的产生、形成、议定和公开进行监督，发现并纠正各类问题28个。对10多项“一事一议”村级重大决策执行情况进行监督，重点把握是否存在不执行、乱执行或未按集体决策执行等现象，并适时向村民代表会议报告监督情况。

　　值得一提的是，该街道高度关注村干部勤廉，以工作绩效记录卡、干部履职提醒卡、勤政廉政评议卡建起村干部“防腐墙”。工作绩效记录卡全程记录村干部工作绩效，并建立村干部接受监督的评价机制，将村干部接受监督情况列入年终考核和任期期满的评价项目之中；干部履职提醒卡则针对村干部在权力行使过程中出现的苗头性问题，督促其落实整改。村务监督委员会定期组织村民代表、老党员老干部，对村干部履行职责和廉洁从政情况进行民主评议，填写勤政廉政评议卡。据统计，该街道已建立工作绩效记录卡70余张，及时发送干部履职提醒卡6张，填写勤政廉政评议卡30余张。