一是把好任职条件关：上郑乡严格按照残疾代表要求，把好残疾人代表的任职条件关，把政治素质好，在残疾人中有较高的威信，年龄一般不超过60周岁的残疾人选进乡残疾人代表。

　　二是把好公开推荐关：代表的推荐按照自下而上和民主集中的原则，由各村召开残疾人协会委员会议或残疾人会议根据代表大会名额分配协商推荐，报同级党组织批准产生。出席区残联第六次代表大会的代表由乡残联代表大会领导小组提出建议名单，报乡党委批准，提交乡残联代表大会等额选举，严格按照程序产生。

　　三是把好资格审查关：乡残疾人换届领导小组，成立残疾人代表资格审查领导小组，对残疾人代表的任职资格专门进行审查，对政治素质差的，不符合代表条件的及时给予调整，对不热心于残疾人事业的代表进行思想教育，使广大残疾人代表具有广泛的代表性和先进性，代表的年龄结构、残健比例也趋合理。

　　四是把好选举程序关：制定了乡残联第六次代表大会的实施方案和选举办法，从代表的产生到大会选举等工作均严格按程序进行。整个换届工作根据《中国残疾人联合会章程》和有关规定要求，秩序井然有序，选举工作程序到位，确保了换届工作的严肃性和规范性。