为加强医院干部职工作风建设，切实改进工作作风，宁溪中心卫生院积极响应区委、区政府、区卫生局的号召，在全院开展工作作风自查活动。

　　该院要求各科室和医务人员紧密联系科室和自身工作实际，紧紧围绕本科室、本人工作作风中存在的各类突出问题，结合客服部对门诊、住院、出院病人满意度调查归纳出的意见，就如何建立健全解决干部职工作风突出问题的长效机制等方面问题，组织开展座谈讨论。同时，对查找出的突出问题，进行认真梳理，剖析根源，研究制定重点突出、切实可行的整改方案。

　　此外，院部领导还进行不定期行政查房，对发现的问题，采取谈话告诫、通报批评、调整岗位等形式，严肃追究责任，从而实现医院干部职工作风改进，服务质量和效能提升，促进医院健康稳定发展。