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东城深入开展“一线工作法”显成效
2013年03月25日 12:21 来源:黄岩新闻网 【进入论坛】

  3月25日上午,东城街道党工委书记尤匡敏告诉笔者,自从深入开展“一线工作法”活动以来,该街道广大干部员工将“办公室”搬到了一线,围绕企业、群众关心的热点、难点问题,摸实情、办实事,为街道经济社会又好又快发展提供坚强保障。

  服务创卫工作见实效

  3月19日,创卫工作攻坚组的干部都非常高兴,因为在他们的努力下,东城街道各村(社区)的环境卫生都有了很大的改善,同时也得到了广大居民的一致好评。

  东城街道驻山亭社区的工作人员王玮深有感触地说:“从一开始宣传政策,到后来转换立场、设身处地想群众所想。通过深入一线,我们要自己先带头去干事情,让广大居民切实感受到我们是真心为他们服务的,这样才能获得他们的支持和信任。”

  据了解,从今年3月11日迎接省级卫生城市复查动员会开始,东城街道实行分片包干、联村(社)驻点、街头办公,认真落实“深入一线、靠前指挥”的工作要求,到问题多、矛盾多、情况复杂的创卫一线,使各项工作有序展开。目前,街道已完成投资50多万元,对辖区的绿化带、楼道、人行道等地的牛皮癣、乱摆放、乱张挂、乱种菜、乱养家禽等现象进行了全面的清理,共清理生活、建筑等垃圾200多车400多吨,确保了创卫迎检工作顺利推进。

  项目推进带来新变化

  “目前进展怎么样?”、“有没有需要我们协调解决的问题?”……3月20日下午,在新东方油墨有限公司,东城街道工办主任方旭宏的一番话,问到了新东方油墨有限公司副董事长周其华的心坎里。当了解到该企业正在准备企业上市辅导期的事项,需要对部分不良资产进行清切时,方旭宏立即答应帮助联系相关部门,抓紧时间帮助他们完成该项工作,确保该企业能够早日上市。

  这只是东城街道深入一线、为企业办实事的一个例子。围绕项目推进工作,该街道确定了重大项目专人负责制,实施“一个项目、一个领导、一个协调机构”三个一责任模式,及时协调解决项目推进中的困难和问题,积极提高项目审批效率,强化项目要素保障。

  同时,街道还将服务下沉到基层一线,及时向企业宣传相关扶持政策,引导企业进行产业转型升级;完善工业区配套设施建设和环境整治;努力协调解决企业外来务工人员子女就学问题……“电话少打了、会议少开了,现场跑多了、效率提高了”,这正是街道在项目推进提速中推行“一线工作法”带来的新变化。

  改变作风架起惠民桥

  自今年初开展“到一线去解决问题”活动以来,东城街道干部员工通过零距离感知基层脉动,面对面倾听群众心声,实打实开展调查研究,在群众最关心的问题上办实事、求实效。

  去年年底,街道农业服务中心在深入基层中了解到,上前、上后村两村长约1公里的河道淤塞情况严重,尤其到夏季高温时节,河道散发恶臭,严重影响附近居民的日常生活和春耕夏种。

  在一线发现问题,在一线解决问题。“我们了解到情况后,立即开展立项、公开招投标等工作,在去年年底就对河道进行了疏浚,确保在夏季来临之前还附近居民一个良好的水环境。”街道农办主任李岩方告诉笔者。

  到一线解决问题,没有终点。东城街道党工委书记尤匡敏表示,今年围绕民生实事工程,街道将推进王林洋、红四、王西、双浦、上前等村的农房安置改造工程,确保村民能住得舒心;加大对城区环境、绿化、道路的整治改造力度,给广大村(居)民创设良好的生活工作环境;加大对卫生、文化、教育等民生项目投入,争取把东城街道中心幼儿园在下半年搬移到华府天地新园区,让辖区内的幼儿都能在宽敞明亮的教室接受教育。

【作者】: 卢启鑫 【编辑】:王振珍
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