今年，为有效提高干部队伍素质和服务能力，宁溪镇党委紧紧围绕“打造学习型机，转变工作作风”的目标，不断丰富学习内容，创新学习形式，大兴学习之风，不断推进学习制度化、规范化，形成互学互比的良好氛围，致力打造学习型机关，促进工作作风转变，为全镇经济发展提供理论基础和思想保障。

　　7月30日下午，宁溪镇组织全体机关干部召开驻村干部学习会。该镇党委要求全体驻村干部以先进为榜样，沉下身子办实事，深入群众解难题，争做“最美基层干部”，为打造“宜居城区”、建成全面小康社会作出新的贡献。

　　目前，该镇实行领导干部领学，班子成员带学，全体干部实学，将每周一定为机关干部集中学习日，在学习方式上力求多样化、实用化，以学习促本领提高，促素质提高，促工作能力提高，形成一周一学习，一月一考核制度，确保学习取得成效。在该镇办公楼进门左手边墙上，张贴着上半年驻村干部考核业绩公示，各项工作落实情况以分数的形式亮出来。

　　晒业绩，比差距，以业绩考核比出先进，比出干劲，该镇以数字论成效，以实绩论英雄的氛围逐步形成，全镇驻村干部的精神面貌发生了根本转变。