“杨智明，2006年大学毕业，现在上海创业，其在自己致富的同时，也积极带动村民致富。”“应海寿，现任五尖山村村委会委员，该同志能干事也肯干事，积极参与村公益事业，村内现有的重点工作由其在负责。”……8月28日下午，北洋镇党员发展对象差额比选会在镇会议室举办，该镇的9名驻村干部向镇党委汇报所驻村的19名入党积极分子的综合考察情况。通过镇党委会差额票决，最终确定10人为党员发展对象，并将在全镇范围内公示比选结果。

　　今年1月，中央对党员队伍建设提出“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求。北洋镇在全区率先尝试差额比选，以民主、公开、竞争、择优的方式，以“定性+定量”的方法，从思想政治、能力素质、道德品行、现实表现等方面差额比选党员发展对象。

　　为了深入了解入党积极分子平时的表现和在群众中的口碑，该镇党员差额比选设计了全面了解发展对象现实表现等方面内容的综合考察环节，组织驻村干部参加的考察组进村入户进行考察，并形成综合考察报告。此外，该镇制订了公推测评成绩、道德诚信、素质测试等8项内容、18项评分标准的党员发展对象量化指标体系，对参加比选的入党积极分子进行量化打分。

　　“把入党积极分子各方面的素质、表现进行量化比选，有利于我们在发展程序上对党员发展提前介入，进行主动调控，促进队伍结构的优化。”北洋镇组织委员陈波告诉记者。根据《北洋镇差额比选党员发展对象实施办法》，该镇将在每年年初根据党员发展总量控制要求及符合条件的入党积极分子数量，公布本年度比选党员发展对象名额。经过一年以上培养的入党积极分子只有经过推荐报名、资格审查、素质测试、量化初选、全面考察、差额票决等环节比选胜出，才能成为党员发展对象。在党员发展控制总量的背景下，这一比选程序扭转了原来由村(居)党支部确定发展对象，基层党委事后审批的“粗放型”发展模式，做到发展党员“好中选优”。