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黄岩教育实践活动简报第13期

2014年04月21日 10:37   来源:

  新前街道“五强化五提高”开展教育实践活动

  宁溪镇推行群众路线“四步法”

新前街道“五强化五提高”开展教育实践活动

  新前街道通过“五强化五提高”活动,突出解决关系群众切身利益的实际问题,把改进作风的成效真正落实到党的基层组织和“末梢神经”。

  一、领导干部强化带头责任,提高领导力。一是比学习。建立领导班子“季度学习会”机制,以会促学、以会比学、以会互学。同时,进一步完善学习夜制度,安排每个班子成员上台给机关干部、村干部讲课,以讲促学。二是比思路。广泛开展解放思想大讨论活动,带头听取群众意见,理清分管领域的工作思路,尤其是特色工作,并通过公示栏等平台亮出来比,真正比清思路、比实措施。三是比业绩。开展“争先进位”和“我当英雄晒业绩”等活动,把工作业绩、工作亮点、实事办理等晒出来比,横向找不足、纵向找差距。

  二、机关干部强化日常管理,提高战斗力。全面深化“三百”驻村干部活动,完善教育学习、值班住夜、阳光驻村、关爱激励等机制,不断提升驻村干部服务基层、服务群众能力。进一步深化驻村干部精细化管理,深化驻村干部“三率”考核和勤廉跟踪考核,使驻村工作进一步落实到位、发挥成效。进一步完善“工作捆绑法”,将机关干部与重点企业、重点工程一对一捆绑,促进机关干部工作在一线、冲锋在一线,服务企业转型升级,扎身重点工程破难解结。

  三、村干部强化承诺落实,提高执行力。采取“规定动作+自选动作”的模式,根据各村实际,将市、区、街道的重点工程和中心工作进行打包。并对承诺事项实施项目化管理,加强进度追踪,并在街道和村里公开,在各项目间形成进度对比,督促承诺人积极履诺。同时,建立双重考评机制,对承诺人分季度进行考评。街道党工委通过现场督查、听取汇报、查看笔记等方式,每季度对承诺人完成工作情况进行量化打分。每半年还召开党员大会和村民代表会议,对承诺人完成工作情况进行综合测评,并排名公示,对于完成承诺进行奖优罚劣。

  四、党员干部强化诚信意识,提高公信力。以党员道德诚信引领工程为抓手,组织党员学法律、学政策,提高广大党员的诚信意识。同时,在进一步规范党务公开的基础上,不断深化党员承诺、党员发展、党员接转、党内组织生活等党内事项透明度,接受群众监督。

  五、街道三中心强化服务水平,提高向心力。健全街道、村两级全程办事服务体系,整合街道办事服务中心资源,设置多个服务窗口,公开办事程序等信息。建立办事网络服务系统,让群众“足不出村(企)”就可以办成事、办好事。授权街道审批项目和服务项目到服务中心窗口,实行“一窗口受理、一程式办事、一条龙服务”模式,简化办事程序,减少办事环节。同时,还实行班子成员每天轮流坐班,接受群众咨询情况、反映问题,为群众提供实实在在的帮助。

  (新前街道辛文琴)

  宁溪镇推行群众路线“四步法”

  宁溪镇党委全面分析新形势下做好群众工作的各个方面、各个要素,探索推行群众工作“四步法”,即“周接待、月走访、季公示、半年评”四项制度,用机制保障群众工作常态化、具体化。

  一是“周接待”。该镇结合群众路线教育实践活动,建立党员干部每周固定日接待群众制度,组织镇、村干部编组分工,每组每周固定一天分别在镇“群众接待大厅”和村“群众访谈室”接待群众,耐心听取群众反映的问题,认真做好记录。对群众反映的问题,依据政策规定及时进行处理。设立“群众信箱”、“服务电话”,并统一印制“驻村干部联系卡”发至每户群众,标注党员干部的姓名、职务和联系电话,确保群众有事随时都能找到干部。至目前,全镇机关干部为村民提供致富信息咨询200条,接待村民来访53人次,化解各种矛盾28件,调处民间纠纷96件。

  二是“月走访”。建立驻村干部每月走访群众制度,按照农村群众“户户到、全覆盖”的要求,各驻村干部制定进家入户走访群众的工作计划,实行划片包干、分村走访,并按“一户一卡”的要求填写《民生日志》,建立包含每户群众信息的民生档案。走访时重点了解上级政策在村(居)的落实情况,特别是群众在吃、穿、住、行、就学、就医等生活生产中的实际问题。对群众提出的意见建议,认真答复,限期办理;对发现的各类民生问题,由驻村干部逐项建立工作台账,集中精力加以解决。春节以来,全镇机关干部共走访农户2315户,填写《民生日志》2768页,已经答复群众提出的“五水共治”、“三改一拆”等意见建议121条。

  三是“季公示”。通过接待、走访收集到的意见建议,建立每季度公示群众意见建议办理结果制度,对群众反映的问题,由镇党委、各部门、办公室根据职责权限,分信访举报、民生救助、意见建议等类型,采取立即答复、限时办理以及转办上报、协助办理等方式,及时处结并反馈至当事人。每季度,镇党委对群众意见建议办理情况及民生实事的落实情况,在镇党务公开栏上进行公示,接受社会监督。

  四是“半年评”。为进一步抓好工作的落实,真正把情况掌握在基层、问题解决在基层、矛盾化解在基层、工作推动在基层、感情融洽在基层,建立每半年党员群众民主评议制度,对镇村党组织和党员干部落实周接待、月走访、季公示制度情况组织一次民主评议和民意调查,听取党员群众意见建议。


【作者】:  【编辑】: 蒋梦莹

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