金启正：有作为才有地位

　　

左一为金启正

　　走进金启正的办公室，让人感到无处落脚。不到十平米的小房间，放着两张办公桌，堆满了各种书籍和档案资料，给人一种忙碌的感觉。

　　作为西城街道总工会专职副主席，金启正已在街道工会干了12年。除了主持街道总工会的日常工作，金启正还兼任街道两新组织党工委副书记、劳动保障所所长、职工维权中心主任、困难职工帮扶站站长等职。

　　提起金启正，单位同事都会用“老黄牛”来评价。虽然到年底，金启正将从岗位上退休，但他依然保持着刚参加工作时的干劲，把工作做得有声有色，有着使不完的劲。

　　金启正说，反正这么多年都干下来了，也不差这一年，有作为才有地位嘛！

　　工会绝不能形同虚设

　　机关同事都说金启正有三句“名句”，见到企业里的人都要问一问：工会建起来没有？党支部建了没有？工会组织开展活动有什么困难，有什么需要帮助的吗？自从2002年到西城街道担任总工会专职副主席后，金启正的生活再也没有离开过“工会”这个主题。

　　如今，在他的组织和动员下，西城街道新建企业工会230余家，换届到期企业工会187家，发展会员20000余名，使工会组织的覆盖面不断扩大。由于工会工作得力，每次上级领导来黄岩调研工会工作，都会被安排到西城街道参观。

　　但是，金启正刚来西城时，却不是如今的情景。当时，西城只有32个基层工会，而且都是为了大党建工作突击建起来的，运行极不规范，大部分工会都形同虚设。有些非公企业认为没有建立工会的必要，甚至有人提出解散工会，还有不少企业主认为上缴工会费对企业是一个负担，有些企业工会甚至从未向街道总工会上缴过工会费。

　　可以说，金启正当时面对的情况用“一穷二白”来形容一点也不为过。

　　“先天不足后天补，能力不足干劲补”，金启正确定了自己的工作基调。他开始挨家挨户地做企业的思想工作，每一家工会的建立、职代会的召开，都倾注了他大量的心血。找材料、排方案、甚至布置会场都是他的工作内容。

　　金启正有两件“宝贝”，一台小收录机和一台照相机。当企业召开职代会的时候，他就拿着小收录机为他们播放《国歌》、《国际歌》，还跑前跑后照相留下档案资料。12年来，仅收集的档案资料就有厚厚的20多沓，内容涉及工会信息、人才资料、职业技能培训等。

　　在工会的组建上，为扩大覆盖面，他总是做第一个吃螃蟹的人，在全区率先建立了市场工会、社区工会、非公餐饮业工会、非公服务业工会等，走出了一条工业企业以外行业和区域组建工会的新路子。另外，他还创造性地开展工作，将党建工作和工会工作结合起来做，在非公企业党建工作中，探索和推广非公企业入党积极分子量化考核制度，使非公企业发展党员更加规范。

　　金启正常说，工会绝不能形同虚设，一定要发挥作用。为了更好地发挥工会的作用，金启正经常组织企业员工开展职业技能培训、高技能人才培训、双证制培训和新员工务工前职业指导培训，十年来培训职工12000余人，并在此基础上，在8个企业建立了职工劳动职业技能培训基地。另外，他还积极宣传《劳动合同法》，一对一对企业主进行辅导，使全街道的劳动合同签订率比实施前增加三倍以上。

　　做企业职工的“娘家人”

　　每天，来金启正办公室的人络绎不绝。除了企业工会负责人和企业党组织负责人外，更多的是一些要不到工资要求维权的职工。他们有的一个一个地来，也有一拨一拨地来，金启正总是耐心地倾听，竭力维护他们的合法权益。

　　采访期间，正好有两名女工来到金启正办公室要求维权。她们就职于西城街道岙岸村的一家塑料制品企业，由于身体原因，两人辞掉了工作，但老板因“急辞”的原因扣掉了她们500元的工资。

　　“你们有没有签劳动合同？医院的病例单有没有？”了解清楚情况后，金启正让两人填写了《劳动争议投诉书》，并向两名女职工表示，当天他就会和企业老板联系，帮助她们讨要应得的工资。

　　“60%到70%的劳动争议，我们都承诺当天立即办理。即使是碰到放假，只要职工有要求，我们也会做到这一点。”金启正介绍，12年来，街道的职工维权中心共受理劳动争议案件2800余件，成功调解2729件，调解成功率在97%以上，共追讨被拖欠工资1100余万元。

　　每年年底，都是金启正工作最为忙碌的时候。到了大年三十，他也必须坐在自己的办公室里。因为到了年底，总会有大批要不到工资的职工来找他帮忙解决问题。因为没有时间也图个省事，金启正家每年的年夜饭都会选择在饭店里解决。

　　“工会的角色，就应该是企业员工的‘娘家人’和代言人，这样工会的工作也会得到企业职工的认可。如果我们的调解工作做得好，将更多的劳资纠纷解决在萌芽状态，上级部门的压力也会少很多。”金启正说。

　　多年来，金启正获得过无数荣誉。面对荣誉，金启正显得很淡然。采访即将结束时，当被问及如何看待自己所获的荣誉时，他简单地用八个字回答：帮助别人，快乐自己。

　　金启正介绍，自己也是全国无偿献血奉献奖金奖获得者。这个荣誉，完全是无意而为之，是组织给予的。无偿献血，已经成为他的一个生活习惯。“只要再献几百毫升，我的献血量就到10000毫升了。”金启正说。

【作者】： 丁 鹤 吴玫晓  【编辑】： 蒋梦莹