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宁溪镇多举措强化党员发展“储备库”建设
2014年08月01日 08:59 来源:今日黄岩 【进入论坛】

  今年以来,宁溪镇创新举措强化入党积极分子准入、培养和考察机制,促使入党积极分子培养重心进一步明确,考察力度显著加强,为提升辖区内党员发展质量奠定了坚实基础。

  需“闯”三关,入党积极分子进“门”难

  近日,大横街居党支部书记王仓友在咨询入党申请人发展为积极分子问题时被告知,“经系统查询,目前卢某提出入党申请尚不足6个月,考察期还没结束,不能转为入党积极分子。”

  为了避免党支部突击“提拔”入党积极分子,该镇严格入党申请人考察时限界定,规定申请人提出申请时间必须与台州市基层组织信息化管理系统相一致,信息系统没有连续6个月考察记录的,不得确定为入党积极分子。在吸收入党积极分子环节中,该镇积极构建党支部受理、民主测评、综合联审三道关。对于入党申请,年龄大、学历低的党支部不受理;6个月考察期间综合表现差的,党员和村民代表可以否决;党支部拟定的入党积极分子人选在联合审查中被发现存在负面记录的镇党委坚决不予发展。

  “入党申请书已不再是确定入党积极分子的‘单一门票’,三道关卡收紧入党积极分子进口,促使党员后备队伍的综合素质逐步提高。”该镇从事组织工作多年的吴忠华说。

  联合办班,理论培训频出新招

  “这是我们首次举办联合培训,希望各位学员认真学习培训课程,努力增强政治素养……”宁溪镇党委副书记周勤丰在开班仪式上说。6月18日上午,宁溪初级中学阶梯教室里,为期两天的宁溪镇、屿头乡入党积极分子联合培训班正式开班。

  “联合培训是我们对区域化党建工作的一大探索,通过整合不同乡镇的优势,形成资源互补,提高培训质量。”宁溪镇组织委员金炜民说。

  联合培训中,该镇一方面通过课堂教学、网络自学、红色教育基地参观,对传统的单一课堂培训方式进行拓展、内容进行丰富;另一方面,在培训前,还开展了重点培训对象推荐工作。各党支部在年初入党积极分子人员信息调查更新、不合格人员清理基础上,按照“年龄35周岁以下、高中以上学历”要求(表现突出的在岗村干部适当放宽),经民主推荐和党委联合审查,产生拟重点培养对象47名。

  “德”字为先,道德诚信考量先进性

  2月份两次参加志愿者活动、3月份1次、4月份两次,一条爱心捐助信息处于审核状态,目前得分88分。在福利村入党积极分子杨春艳的道德诚信信息里,她参加的历次活动都被清晰地记录在册。

  在入党积极分子考察中,该镇强化德的考量工作,把入党积极分子作为重点考察对象纳入道德诚信信息征集范围。该镇组办结合入党积极分子日常工作、参与社会公益活动等表现进行实时量化评分,并把年度道德诚信A级作为吸收预备党员的必要条件。

  在加强考核的同时,该镇围绕基层中心工作,通过开展河道垃圾整治、慈善义工捐款、微心愿认领活动,积极为入党积极分子搭建志愿服务平台。今年3月初,该镇组织入党积极分子到牌门至王家店河段开展“五水共治”河道清理大型活动。各党支部也以党员月活动日、七一专题等活动为载体,动员广大入党积极分子积极参与村级河道清理、村庄保洁等活动。上半年,累计组织镇级志愿服务活动2次,村级志愿服务活动63场次,入党积极分子参与志愿服务350余人次。

【作者】:  【编辑】:王振珍
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