“你被任命为企办支部书记后，管理的内容增加了，肩上的担子也更重了。这是组织对你的信任，希望你不管自己管的范围有多广，权力有多大，都要勤政廉政，做好工作。”日前，黄岩茅畲乡工办主任、企办支部书记杨江被乡纪委邀请到“清风茶室”喝茶谈心。

　　一番谈心过后，杨江深有感触：“在‘清风茶室’内，乡领导通过喝茶聊天的形式与我们谈话，使我们对加强党风廉政建设的重要性有了全新的认识，这样的‘提神茶’时时刻刻提醒我们在日常工作、生活中要做到自重、自省、自警、自励。”

　　两袖清风存正气，一杯清茶问古今。走进“清风茶室”，一幅幅充满文化气息的廉政诗词便映入眼帘，廉政图书、廉政教育片等整齐地摆放在书架上。一张茶几，几张椅，二幅字，一幅画，一片修竹，一书架——这个简陋整洁、独具风格、仅十几平方米的小房间就是茅畲乡“清风茶室”。自2014年十月中旬建成以后，已经有多位干部在这里接受了乡纪委的约谈。

　　“茶室的约谈流程很简单，就是由乡纪委通知相关人员参加或党员、干部、群众向乡纪委主动预约谈话，谈话内容分谈话教育、集思预防、纾解压力、警示震慑等四类，努力推进标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防。”乡纪委相关负责人介绍说。

　　在约谈的过程中，茶室里一人一杯清茶。在这个独立清雅的环境和氛围中，谈话主持人与约谈对象进行同志式的交谈。谈话内容有时轻松，有时严肃。尽管谈话的类别不同，但是谈话离不开的中心还是党风廉政。从干部容易出问题的关键环节入手，及时发现问题，及早提醒，做到抓早抓小，防微杜渐。

　　茅畲乡纪委书记翁则瑞说：“我们以“茶室”以载体，以谈话为媒介，以廉政为内容，以教育为目的开设了这个“清风茶室”，是在与约谈人员进行真诚沟通、交流和互动的过程中，提供一个更为交心的方式，该提醒的提醒，该劝阻的劝阻，相对于领导谈话、组织调查等严肃方式,这种春风化雨式的谈话方式更易于接受,从而起到教育和震慑的作用。”

　　据了解，为使“清风茶室”使用逐步走向制度化、长效化，茅畲乡专门制定了《“清风茶室”使用规定》，明确了茶室的谈话形式、内容和开放方式。截至目前，该乡在“清风茶室”内分别对10余位新进人员、拟任职人员等进行了约谈，收到了良好的效果。