近日，上洋乡进一步深化村干部履诺考评工作，重抓督诺环节，通过采取“一人一档”的方式，实现对履诺全过程的跟踪监督，确保“实时直播”、透明公开。

　　针对之前履诺记录混杂、不详细、缺乏延续性等情况，上洋乡建立涵盖承诺内容、履诺过程、实际困难、阶段性考评等内容的个人履诺档案，做到每人一本单独的履诺记录本。按照村干部履诺考评各阶段要求，详细记录每个人的履诺过程，确保每名村主职干部的履诺过程一清二楚，问题、困难及时发现及时解决，考评有依据有凭证。

　　上洋乡强化督查组的监督指导职责，定期到工程现场、会议活动中开展督查，做好村干部履诺过程的监督和记录。每个阶段的记录都要求有图有文字，条件允许的还要附上视频资料。通过一步跟一步的全程跟踪督诺，帮助引导村主职干部成长为素质更高、能力更强的带头人。

　　依靠全媒体督诺，注重各平台上对村干部履诺的反馈意见，将反馈内容作为考评村干部履诺的依据之一是上洋乡强化全方位考评，实行“且督且评”的举措之一。上洋乡实现督诺与考评同步推进，每一次定期督诺都是一次考评，根据督诺情况相应地给予阶段性考评结果建议，克服以往年终“一评定终身”的弊端，做到长期考评、延续考评、综合考评，力求考评结果科学合理、公平公正。