近日，区政协副主席许萍带队，对沙埠镇企业劳动用工情况进行了走访督查。

　　在该镇一家日用塑料品企业，许萍详细询问了企业用工状况及工资发放情况。在得知企业还有部分员工的劳动合同没及时签订时，许萍当即要求该企业立即整改，要求其进一步提高用工方面的法律意识，并要求区人力社保局、镇工办在日常劳动用工督查时，加强对企业用工方面的服务指导。最后，许萍针对该镇的用工状况，在如何留住员工破解用工难问题上，通过举例一些成功企业的理念及做法，与该企业主进行了深入地探讨。

　　据悉，该镇共115家企业，规模上13家。去年沙埠镇新增就业385人，截止年底共受理劳动纠纷调解33起(2014年为52起同比下降约37%)，其中工资纠纷25起，涉及款项52.1万，工伤调解8起，涉及款项39.15万。为继续保持辖区和谐的劳资关系防范未然，沙埠镇于2015年12月9日成立了防范处置拖欠工资领导小组，截止目前，辖区内没有发生群体性欠薪事件，劳资情况总体较为和谐。