“少数机关干部还处于节日自由状态中，满足于过自己的‘小日子’；机关干部下基层次数是比以前增多了，但还存在流于形式；上级布置的各项任务，部分机关干部还是存在应付了事，不求办事质量的……”近日，东城街道纪工委书记郑建华在东城街道机关作风建设大会上说，对照中央要求、区纪委六次全会精神和人民群众的期盼，庸懒散奢等“机关病”在东城街道机关还有不同程度地存在。

　　“在全街道机关工作作风会议上，我们认真贯彻落实区纪委六次全会精神，围绕自身实际，把贯彻落实区纪委全会精神与作风建设、廉政建设和街道经济发展相结合，真正把全会落到实处。”东城街道党工委书记尤匡敏告诉笔者，作风不正、不纯、不实的问题严重影响了党群干群关系，影响了党和政府的形象，改进机关作风，要“敢于动真碰硬，以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓下去，善始善终，善做善成。”

　　郑建华告诉笔者：“我们辖区内村(居)民有6万多人，流动人口也有6万多人，同时还有王林洋岛开发、内环快速工程、东官河拓宽、争创全国文明城市等多项重点工程需要推进，如果我们机关干部稍微一懒散，那就会影响全区的政治、经济和文化的发展速度，所以我们街道必须大力治理庸懒散等‘机关病’。”

　　“动真碰硬难免会得罪一部分人，我们如果不得罪少数人，就会得罪大多数人。”郑建华说，对违反规定的行为必须保持“零容忍”，决不能搞“下不为例”。目前，东城街道结合街道实际，并联系省、市、区各级有关文件精神出台了改进作风的十项规定。“首先从街道机关干部做起，从我本人做起，带头学习规定内容、掌握具体要求，带头管好自己、管好身边人。”郑建华说，能不能打消群众疑虑，关键是承诺了就要兑现，领导机关和领导干部首先要做好表率，形成上行下效的正能量。

　　该街道还计划加大“打开门来抓作风”的力度，今年将推出让全体机关干部多项接受群众监督的干群面对面、廉政监督热线、作风监督群和基层直通车等多项新举措，加大责任追究力度的基础上，坚持把人民群众满意作为检验标准。“群众期盼我们改什么就用心去改，群众期盼我们做什么就努力去做！”东城街道党工委书记尤匡敏说。