近日，北洋镇在着力打造“美丽乡村农业特色小镇”这一新常态下，做优“人”字文章，打造充满活力的干部队伍。

　　该镇党委以“团队化”为打造标准，着力提升村居党员干部的凝聚力、战斗力。该镇不仅从强化干部队伍入手，积极创造条件，提高干部素质，鼓励干部参加在职学历进修，不断提升自身的知识水平，以便灵活的运用到工作当中，同时也让村居的干部队伍尽快适应特色小镇的打造，在新的一年中为特色小镇建设添砖加瓦。该镇还高度重视村居党员的教育和管理，把发展党员“党员设岗定责”“党员固定活动日”作为提升党员干部能力和素质的有效手段，充分发挥广大党员在美丽乡村“农业特色小镇”建设中起到的作用。

　　同时该镇做实“管”字文章，增强党组织的战斗力和凝聚力，积极创新工作机制，强化服务措施，在做好制度管理的机制下，形成意识状态管理，用制度和思想推进工作的良好局面。在村居干部管理上，该镇积极推行考勤考核制度，诫勉谈话制度和工作落实制度，同时做好效能监督制度，提升村居干部“三严三实”的工作作风。在认真对待群众关心的热难点问题上，该镇定期公开群众关心的重大事项及财务收支情况，接受群众监督。

　　此外，该镇在村居干部责任监察方面做好“监督”文章，要求各村所有重大事项都必须严格按照“五议两公开”工作法开展工作，保证决策科学化、民主化；充分发挥村务监督委员会的作用，对村务、财务、党务工作过程及公开内容实施监督；同时健全落实责任追究制度，对以权谋私、违法违纪的，严肃处理，对措施不力、工作滞后的村两委干部，给予警告，限期整改，造成不良影响和严重后果的追究责任。“只有把村级党组织的内在活力激发出来，才能进一步激发基层党建工作的新活力，才能真正起到‘群众得实惠、干部树威信、政府转形象’的效果。”该镇党委书记蒋正标说，“这样一支村级干部团队也是我们创建‘美丽乡村农业特色小镇’的基础。”