随着表彰仪式的结束，为期一周的上垟乡水库移民家政培训班落下了帷幕。“这次月嫂培训课程收获很大，安排了多次实操练习，现在运用起来可熟练了。”优秀学员金佩贞拿着荣誉证书，满满脸自豪地告诉笔者。

　　据悉，此次的家政培训班只是上垟乡水库移民扶持工作的小缩影，该乡正逐步加大水库移民培训力度，通过多次的种养殖技术培训、烘焙培训、月嫂培训等，提高库区移民的专业技能水平，实现水库移民“智力扶贫”。

　　上垟乡水库移民中大量青壮年外出寻求就业机会，留守妇女数量庞大，上垟乡移民办、妇联积极探索，创新思路，重点打造移民妇女培训、就业全程跟踪服务体系。前期，上垟乡妇联通过妇女代表会议、入户调查等多渠道，对辖内移民妇女开展意向调查，了解他们在生活生产中的技术需要及再就业意向，根据需求强度形成阶梯状培训需求底数；另一方面，该乡与台州科技职业技术学院、阳光育婴师培训学校等机构建立合作关系，充分考虑市场劳动力需求导向，开设相应课程。

　　据悉，该乡科学合理地设置不同年龄层次、学识水平的移民培训课程，对青年妇女开展烘焙、花艺、电子商务等技术难度大但前景好的就业技能培训，对中年妇女进行家政服务、月嫂等技能培训。课程安排加大实操练习比重，保证学员熟练掌握，毕业即可上岗。严格课程考核机制，对考核优秀的学院颁发荣誉奖证书，在就业推介平台中优先推介。

　　下阶段，上垟乡移民办、妇联将加强与台州科技职业技术学院、阳光育婴师培训学校等机构的合作，成立蒲公英爱心帮帮团走村串户，解决移民妇女在实践生产中遇到的疑难技术问题；同时建立移民妇女人才资料库，整合个人信息、创业就业培训情况、技能专长等信息，形成一人一档，通过家政服务公司、人才网等平台向业主、企业择优推介，真正实现再就业。