“已按五星级党支部标准打造示范村，长湾蔬菜基地造田造地工程已完成70%，李家山移民文化公园二期工程已于5月份全部完工，新发展6家农家乐，全村9家民宿型农家乐全部通过区农办验收，已开门迎客……”近日，在富山乡践行“两学一做”争做“时代先锋”村主职干部履职承诺考评会上，李家山村党支部书记李德兴略带紧张地上台，汇报半年度履诺践行情况。

　　为切实加强村“两委”班子和村干部队伍建设，培养造就一支忠诚、干净、担当的农村基层干部队伍。2014年开始，富山乡按照区党建工作要求，全面推行村主职干部履职承诺考评工作，通过“一年一诺，半年一考”的形式，督促各村主职干部认真践行履职承诺。

　　今年年初，李德兴同富山乡16个村的36位村主职干部公开做出履职承诺，共175项，内容涉及清洁家园、新村建设、道路硬化、文化礼堂建设、农家乐培育等多个方面。7月14日下午，富山乡村主职干部“期中考”开考，这些村主职干部依次上台，汇报履诺完成情况。

　　现场，台上发言的信心满怀，台下听得投入，有的在记发言者的讲话内容，也有的在修改自己的讲稿。

　　“上台汇报肯定有压力，做的怎么样？老百姓、领导、同事都在下面听得清清楚楚。”李德兴告诉笔者，本次考评会乡里特别设置了驻片领导现场点评环节，每个片区的村干部汇报完毕后，由驻片领导根据其平时的工作开展情况点评，工作完成不好的现场就给指出来。“不过压力也是动力，既然作出承诺，就应该付出更多努力去完成。”李德兴说。

　　“德兴工作积极，长湾蔬菜基地造田造地、移民文化公园工程进度较快，民宿型农家乐建设成效较好，值得肯定，希望继续努力......”听到驻片领导赵文正对他的肯定后，李德兴悬着心放了下来。

　　“离本届村干部任职期满还有半年时间，选取这个时间节点召开履职承诺考评会，很有意义。”富山乡党委书记童菁菁说，“通过村主职干部登台汇报，驻片领导现场点评，倒逼我们的村主职干部认真践行履职承诺，他们中已完成的还可以为老百姓多做一些实事，多解一些难事，未完成的会加快步伐，争取在年底前想方设法完成承诺。”

　　据悉，本次考评会还设置了民主测评环节，考评的成绩将纳入年终对村主职干部的考核。