“今天已经是我参加的第二次廉政约谈了，虽然谈话时很紧张，但这样的约谈确实很有必要，尤其是春节临近，在这个时候对我们进行约谈，确实起到了提神醒脑的作用。”1月18日，南城街道的一名机关干部感叹说。

　　在春节临近这个特殊时段，为预防各类违法、违纪腐败现象的发生，该街道纪工委，警钟常敲，提前预防，对辖区五十余名机关干部进行节前廉政约谈，促进干部廉洁过节。

　　该街道纪工委书记罗永镇告诉笔者，街道通过对全体机关干部节前廉政约谈，实施全覆盖，确保“一个不少”“一个不漏”。约谈采取学习文件、“打预防针”、落实责任、签订承诺书等方式，坚定纠正“四风”的决心。并要求约谈干部严格落实“一岗双责”；重申了严禁用公款送礼、宴请，严格执行公车使用规定，严禁参加任何形式的赌博活动，严格遵守单位管理规章等制度；对出现苗头性、倾向性问题提前打“预防针”，增加干部“免疫力”。

　　笔者了解到，该街道还将“纪委约谈”作为一项制度，长期坚持，采取定期约谈、任职约谈、重点约谈和回访约谈等，常念“紧箍咒”，常打“预防针”，促进全街道廉政建设质量不断提高。