1.随时充电

　　尽最大努力，确保自己能跟上技术趋势以及所在行业的变化情况。虽然学习是件苦差事，但处在这个信息瞬息万变的社会，作为职场人士，我们必须时时刻刻关注本领域的最新动态。一旦有需要，还应接受一些专业的培训，以丰富自己的知识。获取知识的渠道很多，网上有各种各样的免费或付费在线培训，此外，也可以参加一些由政府部门或培训学校组织的培训班。

　　2.学习新技术

　　也许你的工作用不到电脑，也许你有娴熟的技术，但是对一些基本的电脑操作，如Microsoft Word、excel等还是需要有一定的了解，这也是现在用人单位招聘时的基本要求。至于其他的软件，则要根据自身的工作性质来自由选择是否要学习。对于技术人员来说，学习新的技术更加重要。如要当一名合格的电工，不仅要具有本工种的知识技能，熟识行业标准，还要学会编程、电子技术、机电一体化等新技术。因此一定要时刻保持一颗好学的心，来应对日新月异的科技进步。

　　3.成为行业专家

　　知识的积累需要时间，因此，年龄在一定程度上是丰富经验的代表。如果你在你的行业已经被视为专家，那么恭喜你，通向更高薪工作和其它商业领域机会的大门已经向你敞开了。成为专家的渠道很多，如坚持不懈撰写专业文章，创办行业刊物，成为产业演讲家，在个人博客或个人网站上发布专业文章，也可以在一些问答类网站上帮助别人答疑解惑。

　　4.自主创业

　　运用自己的专业知识和经验，在家兴办自己的公司或者承接一些短期项目。这种方式不仅能为你带来收入、工作形式的转变，而且时间上也灵活了很多。此外，国家还出台了一系列4050人员创业的优惠政策，如3年内免征营业税、城市维护建设税、教育费附加和所得税，给予最长不超过5年的社会保险补贴等，再加上4050人员本身具有的专业优势，这些都为创业降低了很多风险。

　　5.寻找小型企业

　　目前的4050人群有相当一部分之前在大型国有企业上班，对国企以及大公司总有一种难以割舍的情怀。但大公司有大公司的好处，小公司有小公司的优势。大公司普遍招聘门槛较高，设置种种招聘条件，即使年轻人应聘都存在一定难度。因此大龄求职者不妨转变观念，到小型企业寻找机会，没准可以找到自己的新天地。

　　6.丰富的经验意味着渊博的知识

　　很多企业的目标就是花最少的钱，雇佣到最好用的员工。这种想法是错误的。俗话说，一分价钱一分货，这句话在职场上同样适用。能接受低薪水的人必然存在着某方面的不足，如年轻，经验不足等。如果你觉得你有足够丰富的经验，可以在面试的过程中与用人单位讨价还价，告诉他们你能为公司带来什么样的改变，使其更好地发展。例如，可以向雇主描述你的培训计划或如何增加公司产品的销量等。