11月5日17点，来自四川省阿坝州松潘县的18名务工人员背着行李，来到了2300公里之外的目的地——浙江希乐工贸有限公司时，松潘籍来黄务工人员俄波热沙望着该公司的生产车间，眼里充满了期待。他说：“之前在老家那边当服务员，一个月工资也就3000多元，现在在这边上班一个月有5000多元，还能学到新知识，包吃包住待遇也很好。”

　　打好精准扶贫攻坚战是党的十九大报告中提出的三大攻坚战之一，松潘县作为我区对口支援帮扶地，全力协助脱贫是我区的责任也是义务。10月16日，松潘县就业局发放征求意见调查表，进行摸底调查，再由各个乡镇进行上报，从中选取18名务工人员前往我区就业。与之对应，我区根据上报人员的实际情况，为18名松潘籍务工人员提供了相应岗位。

　　对于新招的18名务工人员，公司也提前做好了安排。“对于新来的务工人员，我们已经安排了吃住，第二天会进行培训再安排到相应的岗位上。”浙江希乐工贸有限公司人力行政部部长孙福良告诉记者，“我们招聘松潘籍务工人员既是响应政府的扶贫号召，也是为了缓解公司劳动力欠缺的问题。而且，他们给我的感觉比较能吃苦耐劳，正是我们公司所需要的员工，因此我们决定招聘第二批松潘籍员工。”

　　就业是脱贫奔康的有效手段。今年以来，黄岩、松潘两地以劳务协作为重要抓手，大力实施“千人技能培训，百户劳务输出就业”工程，一方面通过开展培训班等形式提高松潘当地建档立卡贫困户的劳动技能，另一方面加大宣传力度引导当地村民改变思想观念，鼓励富余劳动力走出去，通过来黄务工实现增收。目前，已有25名松潘籍外来务工人员来黄就业。