近日，浙江省云和县召开2021年上半年重点建设项目推进会，会上首次向政策处理滞后单位颁发“蜗牛奖”。别具一格的“颁奖仪式”剑指不作为、慢作为，旨在鞭策“蜗牛”为“快牛”，但“蜗牛奖”决不能止于颁奖。

　　今年是“十四五”规划开局之年，重点项目推进至关重要，少数责任单位和个人在项目推进中，有较为严重的“等靠要”思想，存在工作推动不力、履职不到位、有令不行等情况，颁发“蜗牛奖”不仅是对责任单位和个人的一次警告，也是一种无形的鞭笞，将倒逼其转变工作作风，具有一定的震慑作用。通过用鞭打“蜗牛”的方式让进度滞后单位红红脸、出出汗不失为一记妙招。

　　“蜗牛奖”值得拍手叫好，但绝非灵丹妙药。要想“蜗牛奖”评选落地有声，必须确保获“奖”单位在民意面前有错必究，迅速整改。比如持续加大政府监督力度，全程跟踪督查获“奖”单位，规范整改时限节点，落实节点责任，确保在抓整改的每个环节，驰而不息开展回访跟踪，凡是整改不力，进度依然落后的，强化问责，对屡屡得“奖”者，依法依纪予以严惩，彻底铲除滋生庸政懒政的土壤。

　　此外，要防止“蜗牛奖”的滥用，防止获“奖”者“步伐很沉重、心理很皮实”，防止“风水轮流转”，流于形式，麻木不仁，最后项目进度没有真正推进。所以，既要扬鞭策马，更要利剑高悬。既要给予改进的机会，也要给予相应的问责。尤其对于工作上明显有失职、渎职问题的单位和负责人，这把剑该落下来的时候，就要毫不留情。

　　颁发“蜗牛奖”不是目的，只有多措并举，大力倡导“马上就办”精神，保持“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，真正让庸政懒政怠政者，有所“畏”，有所“为”，才能促使“蜗牛”变“快牛”！(台州市黄岩区选调生杨姚姚)