“没想到那么顺利就拿到证书，可以‘持证’上岗啦！”近日，黄岩永江科技股份有限公司的操作工陈华敏通过“模具小镇职业技能培训评价联盟”内的评价互认体系，拿到初级技能等级证书。目前，黄岩区已经有196人通过联盟评价，实现技能提升。

　　自技能人才评价制度改革实施以来，黄岩区加大改革力度，将人才评价的“话语权”交给用人单位和市场，实行“谁用人、谁评价，谁发证、谁负责”，加快培育产业“新工匠”。但是中小微企业不具备自主开展职业技能等级认定的条件，也没有专门的人员来开展这项工作。为了解决中小微技能人才供给与需求“错位”的痛点，今年10月，黄岩区组建“模具小镇职业技能培训评价联盟”，联盟成员单位之间统一培训、评价标准。

　　目前，“培训评价联盟”内部已经形成了良性的“技能生态”，共组织实施了4批196人次的技能培训，还进行了3批126人次的职业技能评价，为企业职工技能提升拓宽了渠道。

　　(转载自台州日报)