9月24日，笔者走进黄岩区头陀镇爱玛电动车产业园区，只见生产车间内机声隆隆，工人正有序地忙着接线、组装、安检等工作，仓库中，两万辆两轮电动车整装待发。
当下的头陀，随处可见的发展活力，源于该镇各领域人才“落地生花”。
近年来，头陀镇积极贯彻落实黄岩区新时代村级治理“三化十二制”，坚持党建引领建强“三支队伍”，提振“干事创业”精气神，构建“增技增收”共富链，打开了“才聚业兴”的新局面。
多元赋能，建强干部队伍
9月24日，头陀镇村干部能力提升培训班正式开班。
“此次培训课程内容丰富，十分贴合我们头陀村干部的实际需求。”溪上村村书记、主任洪星星说。
头陀镇紧抓基层组织力提升，结合乡村发展和干部成长需要，有针对性地开展村干部业务能力提升培训班、实地走访调研等活动。
在孙家汇全域土地整治专班，许多年轻面孔活跃在征迁一线。
头陀镇以持续擦亮开“陀”先锋党建品牌为抓手，创建“培训+交流”“帮带+压担”“严管+厚爱”三项全过程培养机制，让党员干部在经济发展主战场、项目建设第一线、服务群众最基层践行实干担当。
目前“孙家汇全域土地整治”“新增120亩地工业用地”“元同溪综合治理四期工程”等重点工程，都有年轻干部和村后备干部参与。
依托“同心”阵地、镇党群服务中心等平台，该镇推出“开‘陀’奋进”系列活动，从思想淬炼、业务提升、心理辅导等方面为干部“蓄能充电”，让年轻干部在学干结合中谋成长。
兴“新”向农，激活乡村热土
近日，2023年度中国商业联合会科技进步奖一等奖名单公布，以良军茭白专业合作社作为试点基地的“茭白全产业链优质高效生产关键技术研究与应用”项目榜上有名。
近年来，头陀柑橘、红糖、茭白、水蜜桃等富有地域特色、核心竞争力较强的农产品脱颖而出，这背后离不开一群有技术、有情怀的“新农人”。
头陀镇坚持党建引领人才兴农，积极与浙江省农科院、黄岩区农业农村局、金华市农业科学研究院等单位开展合作，打造“工坊领航+专家护航”兴农模式，联动研究所、高校与本土专家，推动省力化机械、“茭白-甲鱼”“茭白-河蟹”套养技术、茭白种苗繁育新技术等项目落地生根。
“没想到我这个茭农还能当导师。”个体工商户学院头陀分院挂牌仪式上，良军茭白专业合作社负责人杨良军收获了“个体工商户学院导师”这一新身份。
依托分院的建立，头陀镇以镇党群服务中心为学习主阵地，以高校为阵地枢纽，打造“30分钟职业技能培训圈”“点单式”课程套餐，为乡村振兴培育一批善经营的“农创客”、懂技术的“田秀才”。
同时，建立良军茭白共富基地、红糖文创园等教学实训点，强化技术赋能“深度”，变“新农人”为“兴农人”。截至目前，学院已开课8次，涵盖农技推广、法律法规、直播带货等各个领域，累计培训220人次。
引培齐驱，助推才聚业兴
今年5月，4位来自加拿大、新加坡等国家的高端人才，走进头陀浙江三元龙兴科技股份有限公司开展“访学访工访窗口”行动。
头陀镇依托浦汇工业园、爱玛新基地两大阵地，发挥企业引才聚才主体作用。今年上半年，申报国家级引才计划3人，培养高技能人才60人，联合台州科技职业学院开展“圆桌茶叙话人才”活动，邀请企业家代表、共富带头人与大学生面对面交流，深入挖掘头陀籍高素质人才资源，有针对性地开展招才引智工作。
此外，头陀镇切实做好引才留才后半篇文章，为外来职工融入当地提供政策保障，上半年该镇联合镇内中心小学为职工子女提供小学一年级公办学位40个。
除了引入外部企业，本土产业更是乡村振兴的重要支撑。头陀镇立足自身资源禀赋，辖区内24个行政村组建强村公司，做强乡村特色产业，乡村振兴“领军方阵”不断壮大。
台州市向上农业有限公司负责人蔡锡华是土生土长的头陀人，2015年，他毅然放弃北京的高薪工作回乡。2016年，投资百万元改造花园式制糖基地，荣获浙江省首家红糖sc认证证书，“头陀红糖”这张金名片在他手中持续擦亮。
今年，在镇党委牵线搭桥下，集机械化制糖、红糖衍生品开发、研学体验、直播带货等功能于一体的古法红糖共富园区落址头陀老粮站。
此外，该镇以党建聚“链”串联园区和周边文化阵地，将通过集中收购、统一生产标准、提升品牌效应等方式，助力红糖产业转型升级、促进农户增收。
(转载自台州日报)
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