“黄岩少先队工作基础扎实、特色鲜明，形成了独具黄岩特色的实践育人模式，但在品牌深度建设和辅导员队伍专业化成长机制方面仍有提升空间。”区党代表、区1013少先队工作坊首席导师、东城街道中心小学大队辅导员黄萍表示，需通过做强“一队一品牌”特色建设、完善辅导员专业化成长支持体系，推动少先队工作高质量发展。

　　近年来，黄岩区少先队工作在区委、区政府的重视下，沿“规范化、社会化、序列化、品牌化”路径构建起系统化工作体系，打造了“红色铸魂+乡村振兴+宋韵传承+科技劳动+社会治理”五位一体教育基地矩阵，为少先队员提供多元沉浸式成长平台。同时，各校结合实际培育了“红领巾宣讲团”等特色品牌活动，辅导员队伍依托三级培养机制实现一定程度专业化发展，为少先队事业高质量发展奠定坚实基础。

　　“少先队工作是立德树人的前沿阵地，承载着为党育人、为国育才的重要使命。”黄萍建议，要深化实践育人阵地内涵，结合青少年认知特点优化“五位一体”教育基地矩阵内容与活动设计，引导队员走出校园深入社会，在实践中感知国情、砥砺品格；立足各校文化积淀与地域特色，深化“一队一品牌、队队有特色”创建模式，推动品牌从“有”向“优”升级，打造一批具有高辨识度和持续影响力的工作品牌。

　　她还提出，需持续完善辅导员专业化成长机制，健全“名辅导员——骨干辅导员——中队辅导员”三级培养体系，争取政策支持并发挥辅导员工作坊引领辐射作用，通过多形式、多层级培训与研究，推动辅导员系统专业发展，为少先队工作提供坚实人才支撑，助力培养担当民族复兴大任的时代新人。