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院桥:小帽子织就共富大图景
2026年01月16日 16:25 来源:今日黄岩 【进入论坛】

  清晨,院桥镇横泾村,“小橘灯”共富工坊里缝纫机声咔咔作响。50多台机器同步运转,120多名工人埋头忙碌。他们正在赶制的,是一批准备发往俄罗斯的学生帽订单。

  你可能想不到,这个以“帽子村”闻名的小村庄,几年前曾陷入低价内卷、各自为战的困境。如今,这里已是年销过亿的帽业产业集群核心。

  一顶小帽子,如何织出共富大图景?

  党建聚力,变“指尖力量”为“发展合力”

  横泾村的制帽故事,始于上世纪80年代。亲戚带亲戚,技术传技术,30多家小作坊逐渐形成,设计、裁剪、缝制……产业链齐全,“帽子村”的名声就此传开。

  但问题也随之而来。

  “过去都是家庭作坊,各干各的,没标准、没渠道,抢订单只能拼命压价,利润越压越薄。”院桥镇横泾村党总支书记、村委会主任鲍晓长回忆。

  困局怎么破?党建引领是关键。2025年,院桥镇党委政府牵头,以村内骨干企业为依托,成立了“小橘灯”共富工坊和帽业共富服务中心。目标很明确,解决“缺组织、缺渠道、缺品牌”的痛点。

  工坊把村里闲散劳动力整合起来,按技能分岗,缝纫、钉扣、整线、质检、包装、直播……六类岗位,人人有活干。

  35名缝纫工专攻裁剪,40名辅助岗吸纳超龄村民,8名年轻人组成了电商直播团队。效率,一下子就上来了。

  “以前在外打工,顾不了家。现在家门口上班,淡季月入6000元,旺季能拿9000元!”缝纫骨干屠海林手指翻飞,一分钟就能完成一顶帽子。

  79岁的王娇娟在辅助岗钉扣。“活儿轻巧,多劳多得,每月2000多元,还能回家做饭。”她笑着说。

  抱团发展,效果立竿见影。2023年,全村帽业销售额4800万元。2024年工坊成立,跃升至7500万元。2025年,合作升级,前十个月就突破了1.1亿元。

  如今,以横泾为核心,辐射十个村的“一核十村”帽业产业带已经成型。200多家制帽企业,50余家配套公司,真正从“散兵游勇”变成了产业方阵。

  贸易开路,让小帽子走向大世界

  光会生产还不够,关键得卖得出去、卖得好。

  “工艺扎实,产能稳定,但产品单一,更缺外销渠道。”台州市黄岩国鼎贸易有限公司负责人郑杰一句话,点出了曾经的瓶颈。

  为此,镇村多方奔走,成功牵线国鼎贸易。

  合作带来了巨变。国鼎带来了超过3000种成熟款式,儿童帽、休闲帽、功能帽、定制帽……产品线极大丰富。

  更重要的是,他们手握俄罗斯、越南等海外客户资源,为“横泾帽子”打开了销路。同时,电商团队手把手教村民做直播,线上渠道快速打通。

  “以前只会踩缝纫机,现在学着当主播,一场能卖300多顶,月入过万!”28岁的村民林晓宇很兴奋。如今,工坊线上销售占比已从18%提升到35%,关联订单年销售额突破2000万元。

  订单纷至沓来。最近一批学生帽海外订单就值30多万元,工人们加班赶工,仍供不应求。“订单统一接,资源统一分”,帽业共富服务中心确保大小作坊都能雨露均沾。

  产业火了,配套也旺了。布料供应商陈建国笑了:“以前零散进货,年销售额80万元。现在集中采购,订单破200万元,还多了3个送货岗位。”

  辅料店老板王丽华也深有体会:“小店月盈利从3000元涨到8000元,共富工坊真是‘幸福引擎’。”

  法治护航,给共富路系上“安全带”

  规模大了,新问题也来了。

  院桥全镇已建成17家共富工坊,提供300多个岗位。其中,60岁以上的“超龄岗”占到了25%。

  这些员工的权益如何保障?灵活用工的工资怎么规范?这直接关系到共富之路能否走稳。

  “年长员工的保障问题,一直很头疼。”新岙里村共富工坊负责人陆彩芬道出了大家的困扰。

  有需求,就有回应。院桥镇主动对接,联合司法、农业、总工会等部门,开展了一场“党建领航法助共富”专项服务。

  普法摊位摆进党群服务中心现场答疑,送上定制“法治礼包”。政策宣讲同步进行,惠农补贴、产销热点,讲得明明白白。

  恳谈会上,工坊经营者们直奔主题。超龄用工保险、工资支付规范……专家结合案例,一一解答,厘清法律边界。

  “建议用商业保险、雇主责任险来覆盖超龄用工保障,这下有方向了。”陆彩芬心里的石头落了地。

  “工坊给买了保险,工资月月清,踏实!”65岁的质检工人陈大伯也安心了。此次活动累计解答法律问题50多个,发放资料300余份,为不同业态工坊提供了定制化法律方案。

  “党建引领是核心,法治保障是关键。”院桥镇党委委员王斌说。下一步,院桥计划打造帽业产业园,推动分散的工坊集中入园,统一标准、统一品牌、统一推广,构建全链条产业服务体系。

【作者】: 记者 朱幼萍 【编辑】:朱慧益
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