“我现在月薪8000多元，比在我们老家广西的待遇高了近一倍，黄岩的模具企业为我们创造了良好的就业前景。”近日，在位于北城街道的台州创英模具有限公司里，五轴机床操作工何裔正铆足劲头赶制车大灯模具，工作间隙，谈起在黄岩的待遇，他喜笑颜开。

　　近年来，创英模具瞄准新能源汽车赛道，研发多色成型车灯模具，与特斯拉、大众、上汽通用五菱、吉利、比亚迪等企业达成长期合作，推动企业年产值增长近30%。

　　但是，纷至沓来的订单，却让企业遭遇到了“幸福的烦恼”。“现有技术工人就算天天加班，也不能按时完成订单量。”公司负责人韦庆明表示，技术工人的缺口达到近30%，新招工人最起码要进行一到两年多的培训，目前还不能满足订单量增长的产能需求。

　　为了抢到满意的技术工人，在北城街道、区人社局的牵线搭桥下，该企业与广西机电职业技术学院、柳州市职业技术学院等达成“订单式”培养合作，通过校企无缝对接，缓解用工难题，推动企业高质量发展。

　　眼下，创英模具还和台州科技职业学院接洽，准备开展新一轮校企合作。“初步设想是通过企业规范化的生产流程和完善的培训模式，帮助大学生尽快成为合格的职业人，学费由公司承担，毕业后可优先来公司上班。”韦庆明期望通过校企合作，能让更多高素质型的技能型人才到公司就业，为黄岩模具产业转型升级和高质量发展出一份力。

　　近日，在台州科技职业学院机电学院里，凯华模具产业学院第二期订单班正在举行开班仪式。

　　“在教学模式上，我们开展沉浸式实景、实操、实地教学，实施轮岗、定岗、顶岗的‘三岗’实践教学模式。轮岗，让学生全面了解并感受各个岗位的职责和要求；定岗，学生和企业互相了解后确定岗位，有的放矢地学习和培养；顶岗，经过一段时期的定岗实习实训，可以顶岗实操。”在由凯华投资1500多万元建立的车间教室里，来自于企业的实践导师的裘紫燕，正结合岗位实操，全面介绍凯华模具产业学院人才培养方案。

　　今年，首批凯华订单班毕业生已向30多个关键岗位输送了成熟人才，毕业生的职业态度和职业能力都受到了企业的充分认可。

　　“在该模式下，我们校企双方实现了优势互补，经过联合制定人才培养方案、共同开发课程、共同组建师资队伍、共同实施顶岗实习管理等，不仅使学生与岗位的技能匹配度高，对企业文化的接受和理解也更深一步。”台州科技职业学院机电与模具工程学院党总支副书记陈晓说。

　　近年来，为破解企业人才招引难题，我区以校地合作为新的切入点和突破口，积极深化产教融合，探索推进中高职一体化办学，并与中国科学院、清华大学、浙江大学、同济大学、浙江工业大学、台州学院等多家高校院所建立人才培养合作关系，不断创新合作模式、提升合作层级，推动技术共研、师资共培、人才共育，为经济社会高质量发展提供人才支撑。