近日，我区解锁就业招聘“新方式”，推出2023“智汇台州职引未来”橘乡英才夜市暨大学生就业公益招聘会，将人才招聘会搬进了夜市里，以夜市的“烟火气”，为就业服务“聚人气”，助力人才与企业实现“双向奔赴”。

　　“一边逛夜市、一边找工作，是什么样的体验呢？”记者跟随着一个求职者，切实感受了一趟“夜市求职”的经历。“我是市场营销专业的大三学生，刚好今天逛街看到这里有招聘会，就打算提前来看看行情。”求职者王佳音表示，自己目前就读于河南一所大学，打算毕业后，回到黄岩发展。

　　夜市里，灯光璀璨、吆喝声此起彼伏。49家企业化身“摊主”，带来1700多个就业岗位，涵盖机械制造、市场营销、电子信息、医药生物等多个领域。王佳音随着求职的人流，在各个摊位间问询，物色岗位。

　　“这个有要求掌握专业知识吗？待遇怎么样？”“专业知识要求不高，但是需要掌握一些基础修图、文案编辑的能力。”在一番“货比三家”后，王佳音瞅准了一个比较心仪的岗位，与该企业互留了联系方式，打算毕业后可以优先考虑。

　　“对方非常热情，我感觉了解得还是挺充分的。待遇、薪资问题，只要能力在，干得好，都能达到预期的5000元以上。”王佳音说。

　　作为我区今年首场“夜市”招聘会，活动利用夜间商圈人流量大、气温适宜的特点，将年轻人喜闻乐见的“夜经济”与求职招聘服务进行巧妙结合，“摆摊”亮岗，“逛街”择业，方便了“供求”双方深入了解，大大提高了求职的成功率，受到广泛好评。

　　“挺好的，晚上也比较凉快，还是在下班时间，我觉得很方便。”求职者李媛鑫说。

　　“这种招聘方式很新颖，也蛮高效的。我也是第一次通过这种方式去招聘，运气也挺好的，不到半小时就收到了两张质量蛮高的简历。”台州宽源家居有限公司招聘人员伍柯霓兴奋地说。

　　据了解，本次活动由区委、区政府主办，区委人才办、区人力社保局、团区委、区退役军人事务局联合承办。当晚短短两个小时内，企业累计接待就业咨询740余人，现场达成求职意向110余人次，当场签约5人。

　　“大家也比较喜欢在‘家门口’找人才，特别是在杭州、宁波这些城市的夹击下，我们出去没什么优势，所以我们要换一种方式另辟蹊径。”区人力社保局人才交流中心主任汪哲英说。

　　为了更好地引进人才、留住人才，近年来，我区精准聚焦人才所需所盼所急，还推出了创业项目补贴、高校毕业生安家补贴、人才公寓、人才房票、博士后经费等一系列暖心措施，用心用情做好人才招引的“后半篇文章”，悉心解决人才“关键小事”。