“一老一小”事关千家万户，既是“关键小事”，也是“民生大事”。近日，在北洋镇第二期“青廉思享荟”上，青年干部们围绕如何服务好“一老一小”，实现精准帮扶建言献策。

　　“我认为还有几方面可以再想一想，比如引进一些专业的养老服务公司、养老服务团队。”“老年食堂能不能市场化经营？”……在北洋镇前蒋村的文化礼堂里，青年干部们围绕前蒋村老年人多、不少子女无法在身边陪伴老人，家长外出务工无暇陪伴孩子等情况，集思广益、广泛讨论。

　　前蒋村现有人口2800余人，其中60周岁以上老人和6周岁以下儿童约占全村总人口的35%，养老问题较为突出。从2018年开始，当地以党群服务中心提质增效为导向，打造“幸福朝夕”综合体，建设了北洋镇中心幼儿园前蒋分园、老年食堂、老年学堂和文化大舞台。但眼下老年食堂每月一万多元的支出，让村集体经济不堪重负，可持续经营成了难题。

　　“我们开始以为老年人到老年食堂用餐七八块钱一顿，有荤有素还可以，但是很多老年人宁可在家里吃咸菜豆腐，也不愿意过来，所以价格也是一个问题。”北洋镇青年干部周之凯说。

　　“目前我们正在尝试探索社会化运营模式。”北洋镇党委委员叶峰介绍，村里计划把现有的场地和服务体系外包，让商业资本进来，借助场地进行面向社会大众的餐饮服务，同时也能把服务老人的功能更好地发挥出来。

　　眼下，在镇村干部的牵线下，老年食堂正与蓝美庄园等主体洽谈合作，以社会经营收益补贴老年人用餐费用，将用餐成本降至最低每顿2元。

　　当天，针对“一老一小”的堵点、痛点、热点问题，大家还提出了“春泥计划进乡村”、强化“党建+青少年”品牌效应等方案，这些可操作性强、符合实际的建议意见将纳入下一步的服务工作清单。

　　下阶段，“青廉思享荟”还将持续推出“党纪党规教育”“Be Young青廉说”“师徒传帮结带”“户外拓展实践”等内容，按“一月一村庄，一月一主题”巡回开展，推动年轻干部的培养教育与党纪学习教育相结合，机关党建与农村党建相结合，组织关心关爱与年轻干部的全面发展相结合，引导年轻干部“学有所思、学有所悟、学有所行”，大力打造学习型机关，塑造人才型干部。