眼下正是招聘季，随着银发经济持续升温，我区养老护理人才缺口日益凸显，养老相关岗位成为不少求职者的就业新选择，一批有爱心、能吃苦的求职者借此找到了职业新方向。

　　在2026年黄岩区新春综合招聘会上，永宁之家的招聘摊位前人气十足，前来咨询岗位信息的求职者络绎不绝。此次该企业重点招聘护理员等岗位，岗位薪资6000元起，还设有绩效奖金、夜班补贴，同时提供免费食宿与完善的节日福利，优厚的待遇吸引了不少求职者驻足询问。

　　“这个岗位各方面都不错，薪资也不低，虽然我没从事过相关工作，但我有照顾家人的经验，做这行关键要有爱心、有耐心。”应聘人员熊高翔说，他计划前往机构实地考察后再确定入职。

　　黄岩永宁之家于2024年9月正式开业，目前已开放床位近300张，入住老人200多位。随着机构运营发展，后续还将新增200张床位，护理、保安、保洁等岗位需求持续上涨。为补齐人才缺口，企业通过线上平台、中介引荐、熟人推荐等多渠道招才引智，新春综合招聘会是其开春首场线下集中招聘活动。

　　“眼下我们缺口最大的就是护理员，至少需要补充三十名护理员。”黄岩永宁之家人事部负责人项佩佩介绍，近年来，全社会对银发产业的认知度不断提升，养老护理岗位逐渐从“冷门”转变为颇具发展前景的职业，该岗位年龄要求相对宽松，尤其适合中年人群体就业，企业在招聘时更看重求职者的爱心、责任心与服务意识，同时也在不断提升专业照护标准。

　　“目前台州本地护理员占比不高，而入住老人更习惯乡音交流，我们迫切期盼更多黄岩及台州本地、能与老人无障碍沟通的求职者加入，让长者住得安心、舒心。”项佩佩说。