近日，新前街道持续深化党建引领社区、业委会、物业三方协同共治模式，通过建强小区党组织、下沉治理力量、健全联动调处机制，推动小区各类民生难题就地化解，走出共建共治共享基层善治新路子。

　　在君廷世纪小区，曾经垃圾乱堆乱放、居民投诉频发。受制于垃圾点位规划短板，物业缺乏改造权限，环境问题长期难以根治。今年，社区党组织牵头，联动业委会征集群众意见、物业落实改造、职能部门专业指导，仅用一周完成垃圾投放点位升级改造，老旧环境痛点实现蝶变，获得居民广泛认可。

　　治理效能提升，根基在于组织体系重塑。新前街道以江城社区为样板推进小区党组织实体化建设，通过“选、派、兼”模式选配党支部书记，现已实现辖区7个小区党组织全覆盖。街道落实“一小区一社工”驻点制度，社工主动下沉收集民情、调解纠纷、排查隐患。目前累计收集居民诉求120余条，办结民生事项98件，群众满意度超95%。“‘家门口’就有‘办事处’，遇事不愁找不到人。”江城社区居民王柯说道。

　　针对基层治理“看得见、管不了”的堵点，街道建立“物业发现、社区吹哨、部门报到”闭环机制，同步推进业委会规范化建设，吸纳党员骨干、热心业主、法律人才充实队伍，完善履职审计、常态化培训制度。今年3月，紫云苑小区因公共管道漏水产生邻里纠纷，社区迅速启动三方协同调处，多方分工协作，依托红色议事会就地化解矛盾。

　　下一步，新前街道将持续优化组织架构，完善多方联动流程，持续做细民生服务，夯实共建共治共享治理格局，不断提升居民获得感、幸福感、安全感。