6月16日上午，我区召开“四上”主体培育工作专题会议，复盘总结前期“四上”主体培育工作成效与经验，深入研判当前工作推进中的难点堵点问题，细化明确下一阶段工作思路、重点任务和推进举措，进一步推动全区“四上”主体扩总量、增规模、提质量。区委副书记、区长王奔出席并讲话，区领导徐雨薇、蒋智灵出席会议。

　　会议指出，今年是“十五五”开局之年，是“决战‘一区四城’决胜千亿目标”的关键时期。“四上”主体作为区域经济稳定运行的“压舱石”、财政增收的“主引擎”、吸纳就业的“稳定器”，是支撑全区冲刺千亿目标、夯实高质量发展根基的核心关键力量。各地各部门要切实提高政治站位、强化责任担当，将“四上”主体培育工作摆在经济发展突出位置，紧盯年度目标、补齐工作短板，紧扣时间节点、加快推进节奏，推动各项培育举措落地落细、提质增效，确保高标准、高质量完成全年既定目标任务。

　　会议强调，要深耕摸排、精准培育，扎实开展市场主体全覆盖调查摸底，精准筛选优质潜力培育对象，创新完善培育工作机制，坚持内生培优与外引增量双向发力，兼顾规模扩张与质量提升，全力实现市场主体总量增加、结构优化、质量提升的突破式发展。要全程赋能、精细服务，健全全链条、全方位企业培育服务体系，严格落实“扶持壮大一批、引进转化一批、挖掘发现一批”培育思路，推行分类施策、精准赋能、贴心服务，常态化做好企业入库纳统指导保障，稳步推进“个转企、产转法、小升规”梯度培育，进一步深化工贸联动，助力企业提质增效、发展壮大。要协同联动、凝聚合力，牢固树立全区“一盘棋”工作理念，健全上下贯通、协同联动、齐抓共管的工作格局，压紧压实各级工作责任，坚持工作项目化、项目清单化、清单责任化，靶向破解培育工作中的难点、堵点、痛点问题，高效有序推进各项工作落地见效。要严督实考、倒逼落实，持续优化考核评价指标体系，建立全程跟踪、动态监管、常态问效的督导机制，定期晾晒通报工作进度，强化考核结果刚性运用，以精准督导、严格考评倒逼责任落实、工作提效，激励全区上下比学赶超、争先进位。