日前,浙江省安排工作退役士兵待安排工作期间教育管理量化评价试点工作暨黄岩区2026年计划安置退役军人网上选岗仪式举行。
今年,我区承接了省市“安排工作退役士兵待安排工作期间教育管理量化评价”试点任务,从过去“看档案、考一次”的单一维度,拓展为待安排工作期间全过程动态评价,调整出10%权重用于待安排工作期间的教育管理量化考核,真正把功夫下在平时、把标准立在全程,让评价更全面、导向更鲜明。这直接惠及到了我区28名安排工作退役士兵和4名军转干部,统筹出了38个岗位用于待安置退役军人选岗。
会议指出,选岗不仅是人生路上的新起点,也是为我区干部队伍注入新血液。希望大家永葆忠诚本色,做听党指挥的“排头兵”,始终把讲政治摆在首位,把个人发展融入全区发展大局,在关键时刻靠得住、豁得出、顶得上;发扬敢打硬仗的作风,做攻坚克难的“先锋队”,面对困难不退缩,面对挑战敢亮剑,在急难险重任务中冲锋在前,以“召之即来、来之能战”的劲头,在地方发展的“新战场”上再立新功;保持实干姿态,做中国式现代化建设的“生力军”,干一行、爱一行、专一行,在平凡岗位上干出不平凡的业绩,在推进中国式现代化的黄岩实践中贡献退役军人力量。
【作者】: 记者 何易蔓 【编辑】:朱慧益



























