五年，在历史长河中只是一个渺小的点；五年，在教育百年大计里只是一个细小的缩影。又一个五年计划即将接近尾声，“十一五”教育事业的规划，承载了太多的希望和梦想，寄托着广大家庭对美好生活的期盼。
“十一五”期间，我区教育工作紧紧抓住当前教育大好的发展机遇，积极应对面临的压力和挑战，确立了“调结构、促均衡、创特色、提质量”的总体思路，开拓创新，强化管理，成效可圈可点。免除学杂费，家长负担减轻了
2008年9月1日，这是一个将被历史铭记的日子——在这一天，我国实现了城乡义务教育全部免除学杂费。
“免了学杂费，省下了几百元钱，减轻了我们家长的负担。”进城务工人员子女胡悦的母亲对记者说。
小胡悦今年刚上小学一年级，老家在湖南，父母亲来黄岩打工快五年了。平日里，爸爸帮着一家物流公司开大货车，一年365天在家的时间不超过100天。妈妈在一工艺品加工厂打临工，每个月收入也不多。两夫妻赚的都是血汗钱，再加上房租、水电费，赚来的钱就所剩无几了。本来是打算把胡悦送回湖南老家的，但孩子太小，在家里没人照顾，夫妻俩既担心也舍不得，所以就决定把小胡悦放在黄岩的小学上学。
正当两夫妻为学费的着落苦恼时，得知了我区外来学生和本地学生享受同样免除学杂费的政策。根据该政策，小学(每生每学期)免除学杂费：城镇100元，农村65元；初中(每生每学期)免除学杂费：城镇130元，农村90元。虽然免除这百来元钱对于很多家庭来说不算什么，但是对于小胡悦一家来说是一件天大的喜事。
胡悦的妈妈告诉记者，孩子虽然还小，但是却特别懂事，知道自己上学了要花不少钱，看到喜欢的铅笔盒、书包也不叫父母帮她买，说用姐姐以前的就可以了。说着说着，胡悦的妈妈哽咽了。
记者也知道，两夫妻要靠着微薄的收入养两个孩子真的不容易。不过现在好了，小胡悦可以和城里的孩子一起共享优质的教育资源，共浴义务教育普惠制的阳光……
【精彩答卷：2006年秋季新学期开始，我区全面推行义务教育免收杂费政策，出台了《黄岩区义务教育阶段中小学免除杂费的实施意见》，2006年下半年共为义务教育阶段的学生免除杂费700多万元。2008年开始，对义务教育阶段所有学生免费提供教科书和作业本，实现了义务教育的全面免费。】优化校园环境，建成黄中新校区
古有孟母三迁，说的是父母为了给孩子寻找好的学习环境，择邻而居。
随着教育事业的蓬勃发展，黄岩中学老校区原有的硬件设施已远远不能满足教学的需要，为了让这所百年老校继续焕发光芒，优化我区的校园环境，兴建新校区迫在眉睫。
2002年1月，经省发展计划委员会批准立项，黄岩中学新校区被列为市级重点工程项目。
2007年5月9日，对于黄中人来说这是一个不平凡的日子。在我区的城西，黄岩中学新校区破土动工。
“黄岩中学要整体搬迁了！”消息传来，不管是新生，还是已毕业的曾经的黄中学子，大家都在翘首企盼。
时光飞逝，三年后的今天，当你再次来到黄岩中学，相信你一定会被眼前那气派的现代化校园所吸引。建成后的黄岩中学新校区占地面积18.67公顷，建筑面积约12万平方米，可容纳85个教学班、4250名在校生，总投资2.2个亿。新校区拥有实验楼、教学楼、现代技术教学中心、图书楼、宿舍楼、报告厅、风雨操场、行政——教研办公楼、艺术楼、标准田径场等硬件设施。
走进学校大门，首先进入视野的是一个偌大的草坪，被绿色衬托着的浅灰色教学楼是那么的气派、那么的现代化。漫步在整洁的校园小路，偶尔会看到三五个穿着整洁校服的学生，他们手里拿着书本，说说笑笑，整个校园呈现一派生机勃勃景象。
夕阳西下，冬日的阳光洒向这座美丽的校园时，校园显得更加妩媚多姿，这里又是另一派如画般的景象。
【精彩答卷：目前，全区学校建筑面积53.1万平方米，中小学生均建筑面积7.3平方米；全区中小学建有多媒体教室635个，计算机9946台，生机比为7：1，65%以上的中小学教学仪器、电教设备和体、音、美、劳、卫等设施的配备均达到或超过了省定标准，现代教育技术在教学中不断得到运用。】教育教学质量不断提升
“十年寒窗磨一剑，直指金榜提名时”。高考，永远是一个万众瞩目的话题。这个压力不仅是给学生的，所有的教育工作者同样背负着社会赋予的这一重托。
近年来，我区教育部门花大心思、千方百计提升高考成绩。
2007年建成宁溪中学高中部，对宁溪初高中进行脱钩。
2009年对灵石中学实施初高中脱钩，从而整体提升高中教育层次。
加强对高中教育的研究与指导，科学设定各学校的重点、本科、上线三个批次的高考指标，对各校实行目标管理，将目标管理和奖罚结合起来；加大高中教科研力度，建立以局班子领导和教研骨干人员联系高中学校制度；改变学校人事制度，形成了能上能下、能进能出的用人机制，有效地激活了教师的工作积极性和竞争意识……这些的措施，都只为了同一个目标——提高我区教育高中教学质量。
功夫不负有心人。近年我区高考录取人数不断上升。2009年，在全市上重点线人数减少的情况下，我区上重点人数增加了10人，达到194人，比上年增加8人，尤其是黄岩中学在迁入新校区和考生人数比去年减少207人的情况下，应届毕业生上重点线人数比上年增加24人。同时，2009年黄岩第二高级中学上本科人数比2008年增加了79人。
2009年，全区文理科总分平均分也有了较大提升，理科名列全市第三，高于市平均分11分；文科名列全市第二，高于市平均分16分。
【精彩答卷：我区高考、中考成绩逐年稳步提升。近年来，我区教育注重“轻负高质育人模式”的探索，特色学校创建、校园文化建设、经典诵读、感恩教育、阳光体育等活动蓬勃开展，素质教育得到进一步推进。】培养教师队伍的新生力量
教师是教育的第一资源。新教师的成长直接关系到我区未来教育的发展。
汪雅静是沙埠中心小学的数学老师。2008年，她毕业于杭州师范大学，一个很偶然的机会，通过黄岩区中小学教师公开招聘考试，分配到沙埠中心小学担任数学老师，教二年级。
二十岁出头的她，还有点羞涩、有点稚嫩，对教学有些担心、有些紧张。
今年是汪老师走上教师生涯的第三个年头了，虽然在这三年里积累了一些教学经验，但很多时候小汪还是会觉得自己心有余而力不足。也许对于大多数新老师来说，刚刚踏上教学这条路，大家都有着同样的顾虑。
近年来，区教育局专门实施“新教师培养工程”，对新教师进行跟踪式的全方位培训，创新培训理念、内容、方式和机制，使这些刚刚走上讲台的新教师们，尽快成长起来。
“培训刚开始时，我还觉得这么枯燥、乏味的理论知识，对教学过程能有多大的帮助呢？可是在之后的教学课堂上，遇到一些难点疑点时，回忆起培训时学的理论知识，果然很有用。”汪老师对记者说，这是她培训后最大的感受。
本着“建好一支高素质的师资队伍，为教育科学和谐发展提供人力资源”的目标，区教育局积极探索教师培训工作新路子，开展了大量卓有成效的教师培训，“教师全员培训工程”、“城乡校长共同成长”、“牵手农村，引领成长”、“农村教师领雁工程”等工作，极大地激发了教师的学习热情和自豪感，在大力提升教师整体素质上发挥了应有的作用，成效明显。
【精彩答卷：目前，全区中学教师中有硕士研究生21人，小学专任教师中达到本科学历的有428人。区级名教师64人，名校长12人，市级名教师名校长24人，省级名教师名校长培养人选14人。】
院桥：办好民生实事 增进百姓福祉
