近日，浙江省政府出台的《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》中明确提到，鼓励有条件的地方和单位依法优化调整作息安排，为职工将周五下午和周末结合外出休闲度假创造有利条件。

　　“两天半休假”模式要开启了？第一次看到这个话题时有种心动的感觉，脑海中开始盘算起“两天半假期”的各种休假姿势。但了解了事实真相之后，“鼓励”、“有条件”等等词语都向我们揭示了“两天半休假”假模式离我们的生活还有很远。

　　“两天半休假”假模式也引发了网友热议，一些人认为，它不过是“纸上福利”，看上去很美，却难以实现，有人担心，这种休假安排会成为一些事业单位、国企的福利，对其他劳动者不公平，也有人担心影响正常工作和群众办事。

　　二十年前，从单休到双休，国人也曾经历过一次激烈的讨论，无论是吐槽不切实际，或是认真讨论可行性，我依然期待着“两天半休假”假模式能够真正到来，即便还需要很长时间。

　　“两天半休假”假如果能以更加灵活的姿态进入到用人单位和用人者的视野，给更多的人带来福利未尝不是一件好事，譬如扩大人群范围出台落实带薪休假的相关细则，规范两天半假期的操作，加大劳动监察部门主动监督和追责力度，切实保障职工享受应有的休假福利；如果周五下午政府机关放假，则可以安排工作人员轮流值班，做到“放假与工作两不误” ……

　　让“两天半休假”假模式真正落地，不仅能平衡人们对于假期的盼望与周末时间紧张带来的“冲突”，想要短途旅游散散心的人也无须再担心集中出行带来的交通拥堵等诸多烦恼。