西城街道以“两学一做”学习教育为契机力推重点工作

　　在街道机关层面，西城街道持续深化“三百”驻村工作，全面落实“走村不漏户、户户见干部”行动，以“摸实情、增感情、干事情”倒逼机关干部走出办公室、深入第一线，投入到出租房消防安全隐患排查、多城同创、五水共治、平安黄岩建设等工作，树立为民亲民爱民新形象。在村居干部层面，该街道坚持把上门入户作为工作手段，多一份“深入”，少一份“遥控”，与群众面对面接触、心贴心交流，察民情、解民意，及早发现、及时化解苗头性、倾向性问题。街道领导班子和领导干部积极自觉地当示范、作表率，带头问政于民、问需于民、问计于民，不当“首长”当“脚掌”，时时把脚步印在一线、本领用于一线，成效体现在一线，做一个懂政策懂业务懂套路、碰到困难能应对自如的好干部。

　　该街道要求机关、村居一线干部把为民服务作为永恒的价值追求，要像钉钉子那样一锤接着一锤敲，一件盯着一件办。牢固树立群众观念，时刻把群众冷暖安危放在心头，把群众呼声作为第一信号，把群众需求作为第一选择，把群众满意作为第一标准，竭尽全力为群众做好事办实事，确保每项工作责任到人、落实到位，做服务群众有韧劲、破解难题有实招、为人处事有底线、守土敬业有作为的“四有”公仆。

　　西城街道今年将涉及羽山一期安置区块征迁工程、二环西路南延伸段工程、台一医征地工作、路边整村改造、仪凤街建设、黄岩图书馆征地、机关幼儿园征地、金带路南段工程、黄长路改线工程、罗家汇校区征地、睿达校区征地、西官河生态修复工程、西江河水污分流综合整治工程、岙岸后洋污水改造提升工程等众多重点工程建设。该街道要求机关干部要避免选择性落实，防止合意的就执行，不合意的就推脱，打通执行“梗阻”。坚决防止不给好处不办事、给了好处乱办事等不作为、慢作为、乱作为现象在西城街道发生，杜绝有令不行有禁不止，阳奉阴违，确保执行决策不走样，贯彻落实不打折。