近日，记者从区人社局获悉，今年以来，我区把“稳就业”摆在突出位置，着力实施援企稳岗“三大行动”，即失业保险“护航行动”、技能提升“展翅行动”、社会保险“降费行动”，促进全区就业创业高质高效发展。上半年，全区城镇新增就业人数5165人，失业人员再就业1810人，城镇登记失业率2.02%，城镇就业人数总量呈持续增长趋势。

　　在失业保险“护航行动”中，区人社局紧抓“宣传推广、精简流程、强化监督”三项举措，针对全区民营企业用工问题，对全区91家企业进行失业动态监测，对17家企业实行重点企业监测。同时，对监测企业开展用工情况、中美经贸摩擦升级对企业影响调查等，及时掌握企业生产经营状况、岗位增减情况、用工需求变化，并安排专人对受影响金额1000万美元以上及以下涉税企业进行联系对接和上门走访，确保服务无缝隙。

　　浙江天宇药业股份有限公司是一家拥有1250名员工的上市企业，企业每年招人、留人都存在一定困难。2015年，我区正式启动失业保险“护航行动”，为该企业及其职工缴纳失业保险费。“政策落地后，我们将一部分的补贴用于开展轮岗培训，提升员工工作技能，还有一部分用于企业协商薪酬，对企业用工稳定起了很好的作用。”浙江天宇药业有限公司总监刘仁江直言，政策对助推企业发展、稳定职工队伍起到了积极作用。上半年，全区累计为296名参保职工发放技能提升补贴56.6万元。

　　此外，针对企业用工负担高的问题，我区继续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策，将政策执行时间延长至2020年4月30日，着力为企业降压减负。“通过社保补贴减轻企业负担，是稳就业的具体方式之一，符合条件的困难企业，可以享受返还2018年度社会保险费的25%。”区就业管理服务处副主任张峰告诉记者。

　　“下阶段，我们将把就业摆在更加突出位置，全面发力就业优先政策，大力提升就业质量，优化公共就业服务体系，努力实现更高质量和更充分就业。”区人社局副局长王灵佳说。