区人力社保局作为民生保障的主力军，将力行“六干”，把做好人民群众小事当作人社部门的大事，以更加饱满的精神、昂扬奋进的意志，锐意进取，奋力谱写全区人社事业发展新篇章。

　　一是以民生需求为出发点，筑牢社会稳定根基。持续推进养老保险征缴扩面，稳步做好延迟退休业务办理，实现百姓“老有所养”。扎实推进社保基金管理，守护百姓“养老钱”“保命钱”。锚定高质量就业新目标，践行“就业是最大的民生”理念。在全区新建16个“浙里就业”综合服务站点，形成全方位的就业创业服务链条。精准实施驻点招工、劳务协作等就业支持，强化企业用工服务，促进企业发展和就业的良性循环。

　　二是以改革攻坚为发力点，激活创新发展动能。落实“双百千万聚才创新创业工程”，大力引进高校毕业生，实施“台燕归巢”行动，持续优化人才环境。布局建设覆盖城乡的“30分钟职业技能培训圈”，开展重点领域和企业的岗位技能培训，为黄岩产业提能升级提供高水平技能支撑。

　　三是以人民满意为落脚点，守护群众的幸福底线。深入开展“无欠薪”黄岩行动，加大对恶意欠薪惩处力度，依法打击拖欠农民工工资违法行为，保障农民工工资权益。深化“调裁审执”一体化机制运用，积极处理各类劳动人事争议案件，维护劳动者合法权益。